AIDE A DOMICILE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération : traitement de base + Ségur + prime de fonction + prime de fin d'année + valorisation du travail des dimanches + indemnité kilométriques.

Descriptif de l'emploi

Le défi à relever :
Placé sous l'autorité des responsables du service, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison ou encore un soutien psychologique et social.

Missions / conditions d'exercice

- Entretenir le logement de l'usager.
- Participer aux soins d'hygiène (toilette, douche).
- Contribuer à l'entretien du linge.
- Aider l'usager à la réalisation et à la prise des repas.
- Effectuer les courses.
- Accompagner les usagers dans les sorties, les loisirs et les démarches administratives.
- Participer au maintien ou au développement du lien social.
- Assure le lien avec les différents intervenants.
- Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé de l'usager.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Planning sur roulement adaptable ;
- Roulement de week-end organisé à l'année ;
- Déplacements fréquents Utilisation du véhicule personnel (Voiture, Deux roues ou Vélo) ;
- Pas d'avance de frais de stationnements ;
- Matériel professionnel fourni ;
- Réunions d'équipe hebdomadaires et séances d'analyse de la pratique régulières.

NOS AVANTAGES :
- CDD, Poste pérenne, possibilité de titularisation dans la Fonction publique ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
*sous conditions

Votre Salaire :
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute 2 408 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur RIFSEPP) + Primes variables (Indemnités kilométriques, Valorisation des heures de dimanche et jour férié)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA

Profils recherchés

- Disposer d'un véhicule personnel (Voiture, Deux roues, Vélo) pour les déplacements sectorisés dans la ville de Chambéry.
- Avoir des connaissances de la personne âgée.
- Avoir un bon relationnel (travail en présence d'usagers).
- Discernement, autonomie, rigueur.