Responsable des Solidarités (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vanves (Hauts-de-Seine – 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.
Riche de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée et d’une diversité commerciale, la ville bénéficie d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS
Sous l’autorité de la direction du CCAS, le responsable des Solidarités met en œuvre la politique sociale de l’équipe municipale en direction des séniors, des familles, des personnes démunies ainsi que des personnes en situation de handicap.
Il participe à l'analyse des besoins de ces populations pour proposer de nouvelles actions, conduire des projets et impulser une dynamique de service.

ACTIVITES :
Coordination gérontologique : animation du réseau de partenaires permettant la coordination d’actions en faveur des personnes âgées pour favoriser des conditions de vie adaptées au vieillissement. Cogestion des réunions locales de concertation ; lien avec les familles.

Encadrement/ participation aux différents dispositifs :
Suivi des situations particulières des personnes isolées et/ou vulnérables avec conduite d'entretien, de soutien, d'écoute, d'orientation et de visites à domicile.

Pour le public précaire et pour le public en situation de Handicap :
Encadrement des commissions d’aides financières, des commissions d’attribution des Domiciliations, de la commission communale pour l’Accessibilité (CCA).
Encadrement des dispositifs d’aides facultatives et saisonnières, dispositifs d’aides légales…
Cogestion des demandes de logements d’urgence en lien avec les services du logement, juridique et Techniques.

Pour le public sénior :
Encadrement des dispositifs d’aides légales et facultatives (aides financières, repas à domicile, Téléassistance, Transport à la Demande, plan canicule…)

Lien avec les partenaires ;
SST9, CRAMIF, CAF, MDPH, CCAS d’Issy-les-Moulineaux, CD 92, SSIAD, PARA, ESA, EHPAD, la MAIA, les hôpitaux, le tribunal, le service du Logement municipal, l’ESCAL, les associations locales caritatives qui œuvrent dans le domaine du Handicap, des séniors et de la solidarité.

Projets et écrits administratifs :
Participation à l’élaboration et à la conduite de projets.
Participation à l'élaboration des délibérations présentées en conseil d’administration du CCAS concernant l’activité des séniors, des personnes démunies et/ ou en situations de handicap.
Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité
Rédaction de courriers aux administrés, aux partenaires…

Management et encadrement d'une équipe de 7 agents.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Durée hebdomadaire du travail : 38h00
• 44 jours de congés annuels
• Participation employeur pour deux modes de restauration possibles : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Politique active de formation des agents
• Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.

Profils recherchés

COMPETENCES ET APTITUDES
• Bonne connaissance du public sénior, précaire et/ ou en situation de handicap
• Expérience dans le secteur social.
• Expérience dans l’encadrement d’équipe appréciée
• Capacité à travailler en équipe, Aisance relationnelle
• Capacité rédactionnelle et rigueur,
• Sens de l’organisation, capacité d’initiative, autonomie
• Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)
• Permis B souhaité

FORMATION NECESSAIRE:
Bac + 3
Formation sociale
• DE d'Assistant en Service Social ou DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou d’Educateur Spécialisé.
• Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social