Infirmier en crèche H/F

Infirmier / Infirmière en Crèche (H/F) - Sartrouville (40 % Gestion administrative & Santé / 60 % Terrain & Pédagogie) Secteur : Petite enfance Type de contrat : Temps plein (35H) Lieu : Sartrouville (78) Rémunération :Selon profil et expérience (+ grille d'avantages globale) ✨ Le Poste & Votre Environnement de Travail Vous souhaitez allier votre expertise soignante à l'éveil et à la prévention auprès de la petite enfance ? Nous recrutons un·e Infirmier / Infirmière (H/F) pour notre structure située à Sartrouville. Ce poste clé offre un parfait équilibre entre la prise en charge globale des tout-petits sur le terrain et la gestion administrative liée à la santé et au fonctionnement de la crèche. Vos missions principales Votre rôle s'articule autour de deux volets complémentaires : 1. Présence Terrain & Prise en soin (60 %) Accompagnement quotidien : Participer à la vie de la section, aux soins d'hygiène, au confort et à l'éveil des enfants aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire. Sécurité & Observation : Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants, observer leur développement et repérer d'éventuels signes de mal-être ou de retard psychomoteur. Projets d'éveil : Proposer et animer des ateliers autour de la santé, de la nutrition, de l'hygiène et de l'autonomie. 2. Référent Santé & Gestion Administrative (40 %) Protocole & Suivi médical : Elaborer, appliquer et faire appliquer les protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et d'urgence (PAI - Projet d'Accueil Individualisé, gestion des traitements, etc.). Prévention & Formation : Sensibiliser et former l'équipe aux règles d'hygiène, aux gestes de premiers secours et à la prévention des maladies infantiles. Gestion administrative : Suivre les dossiers médicaux des enfants, gérer la pharmacie (stocks, péremptions) et assurer la relation avec le médecin référent de la structure et les familles. Profil recherché Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Expérience : Une première expérience en pédiatrie, néonatologie, PMI ou en structure de petite enfance est appréciée. Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, aisance relationnelle, autonomie et goût prononcé pour le travail d'équipe. Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste. Vos Avantages Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé Mutuelle d'entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 % Mobilité : 150 € offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement) 2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant Primes & Gratifications : Prime de naissance (350 € brut) Prime de cooptation Prime d'ancienneté Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE) Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Expérience : Une première expérience en pédiatrie, néonatologie, PMI ou en structure de petite enfance est appréciée. Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, aisance relationnelle, autonomie et goût prononcé pour le travail d'équipe. Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.