Un Chargé de mission ou une Chargée de mission Lycées Eco-Responsables Réf. 14544-26

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

> Définition de la mission

Le Pôle Lycées recherche un chargé ou une chargée de mission Lycées Eco-Responsables au sein du Service Etudes Générales et Environnementales de la Direction des Opérations. Celui-ci aura pour principale mission d’accompagner l’équipe de la démarche des Lycées Eco-Responsables dans le déploiement des politiques territoriales en faveur du développement durable au sein des lycées franciliens (déchets, énergie, eau, climat, biodiversité, alimentation, santé, solidarité, etc).

Portée par la Région Île-de-France, la démarche des Lycées Éco-Responsables accompagne les établissements franciliens dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable, en cohérence avec la labellisation E3D (Établissement en Démarche de Développement Durable) de l'Éducation nationale.

Missions / conditions d'exercice

Animer le réseau des Lycées Éco-Responsables

Vous accompagnez les établissements dans la mise en œuvre de leurs projets de développement durable et favorisez le partage des bonnes pratiques.

À ce titre, vous :

Accompagnez les lycées franciliens dans la conception et la réalisation de leurs projets de développement durable, en apportant un appui méthodologique et une expertise technique ;
Réalisez des diagnostics et participez aux réunions d'accompagnement des établissements engagés dans la démarche ;
Pilotez le suivi de l'appel à projets régional, en participant à la sélection des lauréats, au suivi des investissements et au reporting des actions financées ;
Accompagnez les communautés éducatives dans l'appropriation, l'entretien et la gestion durable des aménagements réalisés, notamment dans le cadre des grandes opérations menées par la Région.

Concevoir et piloter des événements autour de la transition écologique

Vous développez des actions de mobilisation et de sensibilisation à destination des communautés éducatives et des agents régionaux.

Dans ce cadre, vous :

Concevez, organisez et pilotez des événements tels que des conférences, concours, webinaires ou rencontres autour des enjeux de la transition écologique ;
Coordonnez des projets multi-partenariaux à l'échelle régionale, en lien avec les acteurs institutionnels et les partenaires de la démarche ;
Évaluez les actions menées en réalisant des bilans et des retours d'expérience ;
Valorisez les événements et leurs impacts, en lien avec les services en charge de la communication.

Développer les actions de sensibilisation au développement durable

Vous mettez en œuvre des dispositifs favorisant l'éducation à l'environnement auprès des établissements et des agents de la Région.

À ce titre, vous :

Pilotez le marché public de sensibilisation à destination des Établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), en assurant son suivi administratif, budgétaire et opérationnel ;
Accompagnez la sélection et le suivi des projets portés par les établissements, en apportant un appui technique lorsque cela est nécessaire ;
Expérimentez et suivez de nouvelles actions de sensibilisation auprès des communautés scolaires et d'autres publics ;
Capitalisez les retours d'expérience afin d'identifier les actions reproductibles et d'améliorer les dispositifs existants ;
Pilotez des projets de sensibilisation spécifiques à destination des agents régionaux, notamment au sein du pôle Lycées.

Développer et promouvoir la démarche Lycées Éco-Responsables

Vous contribuez au développement de la démarche et à son rayonnement auprès des partenaires et des établissements.

Dans ce cadre, vous :

Développez de nouveaux partenariats avec des associations, établissements publics, laboratoires, entreprises et autres acteurs engagés dans la transition écologique ;
Contribuez à la recherche de financements externes afin de soutenir le développement des actions portées par la démarche ;
Valorisez les projets et les réalisations des Lycées Éco-Responsables, à travers la production de contenus et d'outils de communication (articles, lettres d'information, cartographies, supports de présentation, etc.) ;
Participez au développement et à l'amélioration continue de la démarche, en proposant de nouvelles actions, méthodes ou partenariats répondant aux enjeux environnementaux de la Région.

Profils recherchés

> Votre Profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (Master 2) en développement durable, management environnemental, ingénierie environnementale ou gestion de projets.

Vous possédez une solide connaissance des politiques de management environnemental et des enjeux liés au développement durable. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, leur fonctionnement ainsi que les principaux acteurs et partenaires intervenant dans le domaine des politiques environnementales.

Vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de conduite de projet et savez piloter des démarches transversales, de la définition des objectifs jusqu’au suivi de leur mise en œuvre. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que les principaux outils de communication, indispensables au pilotage et à la valorisation des projets.

Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de produire des notes, des diagnostics, des bilans et des supports d’aide à la décision de qualité.

Reconnu pour votre capacité à piloter et coordonner des projets transversaux, vous savez mobiliser des interlocuteurs variés, animer des partenariats et fédérer les acteurs autour d’objectifs communs.

Organisé, rigoureux et autonome, vous gérez efficacement vos priorités dans un environnement dynamique. Créatif, force de proposition et doté d’un véritable esprit d’initiative, vous contribuez activement à l’amélioration des pratiques et au développement de nouveaux projets.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité d’adaptation vous permettent de construire des relations de confiance, de favoriser le travail collaboratif et d’accompagner efficacement les projets au service de la transition écologique.

> Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents