DevOps (H/F)

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Ingénieur DevOps dont le rôle et les responsabilités sont les suivantes:

- Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d'intégration, de test et de déploiement
- S'assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisé
- Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD
- Mettre à disposition des équipes produits des solution d'authentification ou de gestion des secrets pour protéger les informations sensibles
- Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production
- Travailler en étroit collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité

#LI-MA1

Profil :

- Vous avez de bonnes connaissances sur les outils liés au CI/CD : Jenkins, gitlab CI, sonarQube, checkmarks...
- Vous avez des connaissances en infra as code avec Terraform et Ansible
- Vous avez des connaissances en observabilité (Prometheus, Grafana, ELK...)
- Vous êtes familier avec l'approche GitOps
- Vous êtes sensible aux problématiques de sécurité
- Travailler en équipe est important pour vous

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.