AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE DE CRAN GEVRIER - BEAUREGARD H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

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Et si le prochain talent c'était vous ?

Missions / conditions d'exercice

La Direction Education et Jeunesse, recherche pour le Collège de Beauregard à Cran-Gevrier, un Agent polyvalent d'entretien et de restauration.
Placé sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.
A ce titre vos missions sont :
- Entretien des locauxContribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire ;
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants ;
- Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité ;
- Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement ;
- Ranger et entretenir le matériel après utilisation.

- Restauration
Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts) ;
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge) ;
- Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage ;
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).

- LingerieRéaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement).

- AccueilExercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.
- Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30 ;
- Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service ;
- Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants ;
- Manutention de charges ;
- Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit ;
- Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration).

- Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire ;
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) ;
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Profils recherchés

Vous maîtrisez les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection, ainsi que l'utilisation des matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) et des produits d'entretien adaptés aux différentes surfaces.
Vous savez lire et appliquer les consignes d'utilisation, respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel, adopter les gestes et postures de manutention appropriés et organiser votre travail en fonction du planning et des consignes. 
Doté(e) d'un comportement adapté au milieu scolaire, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de polyvalence, d'adaptabilité aux contraintes de l'établissement et appréciez le travail en équipe grâce à vos qualités relationnelles. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 16/08/2026.