Directeur adjoint ALSH (H/F) - EC22544

OUVERT AUX CONTRACTUELS

Rejoindre le service Enfance, cest participer activement à lépanouissement et au parcours éducatif des enfants au sein dune collectivité engagée dans la qualité de ses accueils de loisirs. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie, où linnovation pédagogique, le travail partenarial et la coéducation occupent une place centrale. Ce poste offre lopportunité de contribuer à des projets éducatifs variés, dexercer des responsabilités de coordination et dencadrement, tout en participant à la construction dun environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.

ÉLABORER LE PROJET PÉDAGOGIQUE DE L'ALSH

• Mettre en uvre les orientations du Projet Éducatif Local (PEL) ;
• Participer à la définition des orientations éducatives du projet pédagogique annuel ;
• Contribuer à la rédaction des projets pédagogiques annuels et des projets des périodes de vacances scolaires ;
• Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des actions menées.

ASSISTER LE DIRECTEUR DE L'ALSH

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'ALSH ;
• Assurer un rôle de relais auprès des équipes et des partenaires ;
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de la structure ;
• Assurer l'intérim de direction en cas d'absence du directeur.

COORDONNER LES TEMPS DE RESTAURATION SCOLAIRE

• Encadrer et coordonner les équipes intervenant durant la pause méridienne ;
• Favoriser la mise en place d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants ;
• Veiller à l'application de la réglementation et garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
• Développer les relations avec l'Éducation nationale et élaborer le projet pédagogique du temps méridien.

ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES

• Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d'animation dans leurs missions ;
• Élaborer et suivre les plannings d'activités ;
• Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation en matière de sécurité ;
• Accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer à la diversification des pratiques d'animation ;
• Évaluer les actions mises en uvre, assurer la circulation de l'information et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE LA STRUCTURE

• Coordonner l'organisation des espaces et des activités de l'équipement ;
• Organiser et superviser les différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires ;
• Assurer le suivi administratif du fonctionnement de la structure ;
• Participer au suivi des dépenses et veiller au respect du budget alloué.

DÉVELOPPER LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES

• Accueillir, informer et accompagner les familles ;
• Assurer une communication régulière auprès des familles à travers différents supports ;
• Développer les partenariats et les projets transversaux avec les acteurs du territoire ;
• Entretenir des relations de qualité avec les services municipaux, l'Éducation nationale et les partenaires institutionnels ;
• Veiller à la mise en uvre de la charte de coéducation. FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Être titulaire du BAFD, du BPJEPS spécialité « Loisirs Tous Publics » ou du grade d'animateur territorial ;
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

COMPÉTENCES

• Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipe ;
• Connaître l'environnement territorial ainsi que les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;
• Savoir élaborer, gérer et assurer le suivi d'un budget ;
• Maîtriser les outils informatiques.

QUALITÉS REQUISES

• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Capacité d'organisation, d'initiative et d'adaptation ;
• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.