Chargé de mission Développement Durable (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

- Concevoir ou collaborer à la production d'études de diverses natures (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité...)
- Définir le cadre du projet (enjeux, objectifs, besoins)
- Analyser la faisabilité technique, financière et juridique du projet
- Préparer, suivre les marchés correspondants.
- Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets.
- Mobiliser les financements.
- Rendre compte de l'état d'avancement et garantie du bon déroulement des projets au regard de la politique de la collectivité.
- Evaluer les projets au regard de la politique environnementale et de
- cadre de vie (mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation, de tableaux de bord ...)

Missions / conditions d'exercice

- Concevoir ou collaborer à la production d'études de diverses natures (diagnostics, inventaires, documents de synthèse, études de faisabilité...)
- Définir le cadre du projet (enjeux, objectifs, besoins)
- Analyser la faisabilité technique, financière et juridique du projet
- Préparer, suivre les marchés correspondants.
- Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets.
- Mobiliser les financements.
- Rendre compte de l'état d'avancement et garantie du bon déroulement des projets au regard de la politique de la collectivité.
- Evaluer les projets au regard de la politique environnementale et de
- cadre de vie (mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation, de tableaux de bord ...)

Profils recherchés

- Connaissances juridique en environnement et sur le développement durable, dans les outils existants et indicateurs d'évaluation d'un politique de développement durable
- Connaissance des marchés publics
- Méthode d'analyse et de diagnostic
- Connaissance dans la conception d'animations et d'évènements, ateliers, formation, et projets pédagogiques portant sur le développement durable
- Connaissance des moyens de communication et de sensibilisation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Élaborer et gérer des cahiers des charges de demandes de prestations
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Outils de travail collaboratif
Capacité à communiquer, pédagogue
Volonté d'apprendre et de se former
Autonome, avoir de l'initiative et de la persévérance
Organisé, rigoureux, raisonner de façon analytique
Capacité d'adaptation
Aptitude à travailler en équipe et coopération, capacité relationnelle
Apte à animer des réunions
Avoir le sens des responsabilités
Savoir convaincre et motiver les partenaires
Goût pour les sujets du développement durable
Se soucier du service rendu aux publics
Se rendre disponible et solidaire
Faire preuve de fiabilité, et de discrétion