Chargé.e de mission copropriété (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Responsable du service Renouvellement Urbain au sein de la Direction de l'Urbanisme et du Développement urbain, vous aurez pour mission de participer aux actions de renouvellement urbain dans sa dimension d'accompagnement des copropriétés et être le référent copropriétés sur la Ville en assurant les missions suivantes :
- Assister, conseiller et engager la médiation auprès des copropriétaires pour prévenir les relations conflictuelles Ville / Copropriétaires / Syndics
- Rendre compte des difficultés, des besoins et des attentes des copropriétés, proposer des actions, traiter et assurer l'organisation et le suivi des actions
- Traiter toutes les demandes relevant des relations Copropriétaires/Ville (ou EPT), Syndics/Ville (ou EPT) et réciproquement
- Coordonner les partenaires extérieurs (syndics, associations, copropriétaires, sociétés) avec les services de la Ville ou de l'EPT si besoin
- Assurer une veille documentaire, rédiger des notes de synthèse, tenir des tableaux de bord partagés
- Communiquer sur les actions conduites par la Mairie au bénéfice des copropriétés

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Responsable du service Renouvellement Urbain au sein de la Direction de l'Urbanisme et du Développement urbain, vous aurez pour mission de participer aux actions de renouvellement urbain dans sa dimension d'accompagnement des copropriétés et être le référent copropriétés sur la Ville en assurant les missions suivantes :
- Assister, conseiller et engager la médiation auprès des copropriétaires pour prévenir les relations conflictuelles Ville / Copropriétaires / Syndics
- Rendre compte des difficultés, des besoins et des attentes des copropriétés, proposer des actions, traiter et assurer l'organisation et le suivi des actions
- Traiter toutes les demandes relevant des relations Copropriétaires/Ville (ou EPT), Syndics/Ville (ou EPT) et réciproquement
- Coordonner les partenaires extérieurs (syndics, associations, copropriétaires, sociétés) avec les services de la Ville ou de l'EPT si besoin
- Assurer une veille documentaire, rédiger des notes de synthèse, tenir des tableaux de bord partagés
- Communiquer sur les actions conduites par la Mairie au bénéfice des copropriétés

Profils recherchés

Vous disposez d'une véritable aisance relationnelle, vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens des responsabilités, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les directions et services internes à la collectivité comme avec les partenaires externes.
Compétences et formations requises :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances et processus de décision
- Maîtrise du droit et du fonctionnement des copropriétés
- Connaissance en matière de Réglementation de l'urbanisme et droit des sols
- Goût pour l'animation et le pilotage de dispositifs partenariaux
- Esprit de synthèse, sens du service public, savoir rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique