Conseiller(ère) d’Insertion Socio-professionnelle Mission Locale H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Conseiller(ère) d’Insertion Socio-professionnelle Mission Locale (H/F) pour la Maison de l’Emploi

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

La Maison de l’emploi recherche un(e) Conseiller(ère) d’Insertion Socio-professionnelle Mission Locale H/F, CDD de 1 an à temps non complet (80%)

=> Vous voulez donner du sens à votre travail en aidant les jeunes à construire leur avenir ? Rejoignez-nous !

• Contexte

La Maison de l’emploi et de la formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan est un Groupement d’Intérêt Public, associant les collectivités locales, l’État, France Travail, les représentants d’entreprises et gérant plusieurs activités :
- Mission locale du Pays Voironnais-Chartreuse pour l’insertion des jeunes (16 à 25 ans). La Mission Locale est une équipe de 12 conseillers, une assistante et une responsable dont la mission est d’accompagner vers l’insertion sociale et professionnelle : travail sur le projet professionnel, l’accès à la formation, à l’emploi et aide sur les démarches de vie sociale (mobilité, logement, accès aux droits santé, handicap).
- MIFE (Maison de l’Information de la Formation et de l’Emploi) pour le conseil professionnel des salariés (+ de 26 ans) Pays Voironnais Chartreuse et Sud Grésivaudan
- PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) pour toute personne en difficulté d’accès à l’emploi, Pays Voironnais Chartreuse et Sud Grésivaudan.
- Pôle développement Emploi pour les entreprises et l’animation territoriale.
Rayonnant sur un territoire de 95 communes et 154 389 habitants, la Maison de l’emploi est animée par une équipe de travail de 40 personnes assurant chaque année l’information et l’accompagnement de près de 2742 personnes, le conseil auprès de 800 entreprises.

Missions / conditions d'exercice

*Vos missions
Au sein de l’équipe de la Mission Locale de la Maison de l’emploi, sous la responsabilité de votre N+1 et en collaboration avec les différents partenaires locaux, vous assurerez l’accompagnement socio-professionnel de jeunes de 16 à 25 ans, en visant leur accès à l’emploi et à la formation professionnelle. Vous agissez également sur les démarches dans le champ de la vie sociale, en renforçant les capacités des jeunes vers l’autonomie.
Vous mettrez ainsi en œuvre les actions suivantes :

• Accompagnement :
Vous accompagnez les jeunes dans leur projet professionnel en renforçant leur confiance en eux, en valorisant leurs expériences, leurs compétences, leurs savoir-être et leurs ressources. Vous identifiez leurs besoins, leurs potentiels pour leur permettre d’élargir le champ des possibles. Cet accompagnement personnalisé et renforcé combinera entretiens individuels réguliers et ateliers collectifs favorisant leur entrée dans la vie professionnelle.
Vous co-construisez avec le jeune un parcours professionnel adapté et en assurez la continuité.
Vous mobilisez les actions et étapes d’insertion nécessaires (emploi, immersion, formation, service civique…).Vous favorisez l’engagement du jeune dans une dynamique d’insertion durable.
Vous contractualisez les objectifs du parcours avec le participant et les engagements communs notamment dans le cadre de contrat d’engagement.
Vous contribuez activement au travail d’équipe et au développement du réseau partenarial externe (entreprises, organismes de formation, services sociaux, acteurs jeunesse).
Vous partagez les informations, favorisez les collaborations et valorisez le travail collectif.
Vous mettez en œuvre des projets ou événements pour les publics, en vous appuyant sur votre bonne connaissance du bassin d’emploi, des dispositifs d’insertion et des évolutions institutionnelles.
De nature curieux(se), vous maintenez une veille constante et vous savez vous montrer persévérant(e)
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec les personnes accompagnées. Vous assurez la préparation et le suivi des publics (en stage, en entreprise, dans les différentes démarches).

• Référence thématique : alternance
Accompagner et assurer le suivi des jeunes en recherche d’alternance ( Gestion d’offres et mises en relation ) en lien avec l’équipe de conseillers.
Mise en place d’ateliers « option alternance » afin d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches de recherche d’employeurs et centres de formation
Organiser des manifestations autour de l’alternance (job dating, forum de l’Alternance…)
Animation et coordination des différents partenaires locaux autour de l’alternance (comité de pilotage, groupe de travail…) en lien avec les autres pôles de la Maison de l’Emploi.
Coordination de la prospection entreprises (portefeuille partagé avec des collègues).
Assurer une veille sur les aides, les réformes relatives au contrat en alternance, être ressource pour l’équipe de la Maison de l’emploi, les entreprises et le public.

• Autonomie & rigueur:
Doté(e) d’un sens de l’organisation pointu, vous gérez votre agenda en autonomie en coordination avec votre responsable et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des attendus (collectes des données, gestion des logiciels imilo, Ouiform, MFME etc.).

Profils recherchés

*Votre profil

• Diplomé(e) d’une formation supérieure (bac+3 minimum) avec expérience d’au moins 1 an dans des fonctions d’accompagnement d’insertion, d’accompagnement social, de reclassement professionnel.
• Expérience avec le public jeune et connaissances des difficultés auxquelles ce public est confronté.
• Connaissance des techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe.
• Capacité d’analyse des situations sans jugement ni préjugés, avec une forte propension à la prise de recul, l’adaptabilité, la maîtrise de soi.
• Maîtrise des Techniques de Recherche d’Emploi) et capacité à impulser une dynamique de changement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bonne capacité de travail (charge administrative conséquente).

Votre excellent relationnel, votre rigueur, votre persévérance, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
Vous partagez les valeurs qui nous animent : Respect, Solidarité, Qualité, Équité, Communication, Écoute, Innovation.