Directeur d'établissement F/H

Morgan Philips accompagne le Centre Spirituel Notre-Dame du Cénacle de Versailles sur le recrutement de son futur Directeur.

Nous recherchons avant tout un directeur général de site, capable d'assurer aussi bien le pilotage stratégique de la structure que le suivi très opérationnel du patrimoine immobilier et du fonctionnement quotidien de l'établissement.

Héritier de la tradition ignatienne portée par la Congrégation Notre-Dame du Cénacle, le Centre Spirituel constitue un lieu d'accueil, de réflexion, de retraite et de ressourcement ouvert à tous.
Situé au cœur d'un parc de 3 hectares en centre-ville de Versailles, le Centre accueille chaque année près de 2 500 visiteurs à l'occasion de retraites, formations, séminaires ou séjours individuels. Son activité génère environ 3 500 nuitées et 8 000 repas par an.

Le site dispose d'une capacité d'hébergement d'environ 35 chambres ainsi que de nombreux espaces dédiés à l'accueil de groupes et à l'animation d'activités spirituelles et culturelles.
Son fonctionnement repose sur l'engagement conjoint d'une dizaine de religieuses, de sept salariés et d'environ quatre-vingts bénévoles. Cette diversité d'acteurs fait du Centre un environnement singulier où se conjuguent projet spirituel, exigences de gestion, qualité de service et engagement collectif.

Dans un contexte de transition, le futur Directeur aura pour mission de poursuivre le développement du Centre tout en consolidant son modèle économique, son organisation et son rayonnement auprès de ses différents publics.

Sous l'autorité de la Présidente de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'administration, vous assurez la direction générale du Centre et mettez en œuvre les orientations définies par la gouvernance:

• Vous pilotez l'ensemble des activités du site : accueil, hébergement, restauration, logistique, programmation, vie associative et fonctionnement quotidien. Garant de la qualité de service, vous veillez à la bonne coordination de l'ensemble des acteurs intervenant au sein du Centre.
• Vous assurez le management de l’équipe salariée et animez un collectif composé également de bénévoles et de religieuses. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles, favorisez la coopération entre les parties prenantes et contribuez au maintien d'un climat de travail constructif.
• Vous garantissez la bonne gestion économique de la structure. À ce titre, vous élaborez les budgets, suivez les indicateurs de performance, pilotez la trésorerie, sécurisez les équilibres financiers et proposez les mesures nécessaires au développement de l'activité.
• Vous supervisez les fonctions supports : ressources humaines, achats, maintenance, sécurité, contrats fournisseurs, suivi des prestataires et gestion patrimoniale. Vous veillez au respect des obligations réglementaires et à la maîtrise des risques.
• Interlocuteur privilégié de la Présidence et du Conseil d'administration, vous préparez les dossiers de gouvernance, assurez un reporting régulier et contribuez à la réflexion stratégique de l'association.
• Vous participez activement au rayonnement du Centre en développant les partenariats, en recherchant de nouvelles opportunités de financement et en identifiant les leviers permettant de renforcer l'attractivité et la pérennité du projet.

Profil recherché: 

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'établissement, de site, de structure associative, hôtelière, éducative, médico-sociale ou de services. Vous avez démontré votre capacité à piloter une activité dans sa globalité, en conciliant enjeux humains, économiques, organisationnels et opérationnels.

• Vous disposez de solides compétences en gestion administrative, financière et budgétaire. Rigoureux, autonome et doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes capable de piloter plusieurs sujets simultanément tout en conservant une vision stratégique de l'activité.
• Au-delà de ces compétences de direction, vous êtes une personne de terrain. Vous aimez comprendre le fonctionnement concret d'un site, suivre les sujets techniques et participer à la résolution des problématiques du quotidien. Sans être un professionnel du bâtiment, vous possédez une réelle appétence pour les questions immobilières, la maintenance, l'entretien des bâtiments et le pilotage de travaux.
• Vous êtes à l'aise pour échanger avec des entreprises, analyser des devis, suivre des chantiers, coordonner des interventions techniques et contribuer à l'amélioration continue du patrimoine immobilier. Votre bon sens pratique, votre capacité à prendre des décisions et votre goût pour l'action seront des atouts importants pour réussir dans cette fonction.
• Une expérience de gestion d'un établissement recevant du public (ERP), d'un site d'hébergement, d'une structure associative ou d'un patrimoine immobilier constituera un avantage apprécié.
• Enfin, vous partagez les valeurs d'engagement, de service, d'ouverture et de respect portées par le Centre et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine