Assistant RH anglais courant H/F
25k € a 33k €/anEstimé
Temps plein
Hays France
Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d'Assistant RH.
Vos missions principales sont :
* Gestion administrative du personnel et paie :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs ;
- Gérer les dossiers du personnel (entrées, sorties, mises à jour) ;
- Assurer le suivi des absences (congés, maladie, RTT) ;
- Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
* Développement RH et formation :
- Assurer le suivi des plans de développement individuels ;
- Coordonner et suivre les formations obligatoires, notamment les formations techniques et sécurité ;
- Accompagner les actions favorisant le développement des compétences et l'employabilité des collaborateurs ;
- Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH ;
- Apporter un support RH aux managers et collaborateurs sur les sujets relevant du périmètre RH ;
- Contribuer à la promotion et au développement des valeurs et de la culture d'entreprise.
* Recrutement & intégration :
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
* Support RH :
- Répondre aux demandes des collaborateurs (droit du travail, procédures internes) ;
- Participer à la mise en place de projets RH (QVT, marque employeur…) ;
- Contribuer au suivi des indicateurs RH (tableaux de bord.
Le profil recherché :
- Bac +2 minimum en ressources humaines, administration ou équivalent
- Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'assistant RH
- Connaissances en droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance d'un SIRH (un plus)
- Notions en paie appréciées
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Niveau d'anglais courant
L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 heures
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