Auxiliaire de vie social (h/f) - TNC 32H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 32h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Suivant expérience+ régime indemnitaire +primes ségur + primes grand âge

Descriptif de l'emploi

L'EHPAD de Kersalic, établissement aux pratiques innovantes accueille 72 résidents.
L’Auxiliaire de Vie Sociale travaille sous la responsabilité des infirmiers. Vous avez pour mission d’aider l’habitant dans les actes de la vie quotidienne en réalisant des soins d’hygiène et de confort. Vous apportez également un accompagnement relationnel et un soutien à sa vie sociale, tout en veillant à son bien-être et au maintien de son autonomie.

Missions / conditions d'exercice

Missions et activités:
Mettre en place un accompagnement personnalisé et contribuer au projet d’établissement, plus particulièrement en participant à l’élaboration du projet de vie individualisé de l’habitant :
- Décrire les envies et les besoins de la personne
- Mettre en place des actions, activités et soins adaptés au projet individuel de l’habitant

Participer aux réunions d’équipe afin de faire vivre le projet de service de son unité
- Lire et rédiger les transmissions des informations à son équipe
-
Accompagnement à la toilette et l’hygiène
- Participer aux soins d’hygiène des résidents :
- Réaliser les soins corporels (douche, petite toilette, bouche, crème) en essayant de stimuler la personne âgée à réaliser seul sa toilette
- Changer les protections hygiéniques et aider les résidents à l’élimination
- Habiller ou aider le résident à s’habiller et à choisir ses vêtements
- Nettoyer les dentiers, les prothèses et les lunettes

Accompagnement aux déplacements
- Aider les habitants pour le lever et le coucher et la mise en place pour les repas. Et s’assurer de leur bonne installation et de leur confort (changement de position).
- Assurer les transferts
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements

Accompagnement social des résidents Contribuer à la vie sociale du résident :
- Accueillir les familles et échanger avec elles
- Participer à l’intégration sociale du résident
- Mettre en place et/ou participer à des activités et animations collectives
- Etablir un environnement de bien-être et de calme

Accompagnement relationnel : Veiller au bien-être de la personne :
- Etablir une relation de dialogue, d’écoute, de confiance et de proximité avec la personne
- Apporter des temps de bien-être (ex : massages, balnéo, pédicure, discussion…) et de relaxation

Aide aux repas Préparer la salle de restauration et les tables pour le repas dans le village (mettre le couvert, mettre les serviettes autour du cou…)
- Aller chercher et installer les personnes à table au sein du village
- Distribuer et aider à la prise des médicaments
- Servir les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner), en s’adaptant aux régimes alimentaires et aux envies spécifiques des habitants.
- Accompagner les résidents à prendre leur repas, les stimuler et les aider si nécessaire.
- Débarrasser et nettoyer la table, mettre la vaisselle sale dans le lave-vaisselle, ranger la nourriture, ranger et nettoyer la salle.

Communication
- Assurer la transmission des informations observées durant le travail aux autres acteurs (responsables, infirmières, médecin, psychologue, collègues, famille)
- Accueillir et informer les résidents et leur entourage
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les nouveaux collègues

Soins paramédicaux
- Surveiller l’état de santé des résidents (constantes biologiques et physiologiques) et intervenir en cas d’urgence.
- Conseiller et adapter le cadre de vie et le matériel au résident (lit, déambulateur, barrières, rampes, fauteuil, alertes sonores)
- Aider à la prise de médicaments
- Aider ou assister l’infirmière pour certains soins

Entretien de l’environnement des résidents
- Effectuer le nettoyage, et le rangement au sein des locaux de la résidence (chambres, sanitaires, couloirs, ascenseurs, lieux de vie)
- Refaire les lits et ramasser les plateaux repas
- Vider les poubelles
- Réceptionner, distribuer et ranger le linge propre
- Vérifier la propreté des draps et vêtements, mettre à laver le linge sale du résident en triant le linge dans les bacs

Entretien du matériel Nettoyage et désinfection des chariots de soins
- Entretien et inspection du matériel de soins
- Réapprovisionnement des chariots de soins

Profils recherchés

-Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou équivalent apprécié
- Connaissance du milieu médico-social et de la gérontologie
- Maitrise des gestes d’urgence et de premiers secours
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des résidents
Horaires selon planning