Chargé d'affaires spécialisé dans la robinetterie industrielle

A propos de JOB LINK LILLE: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission: JOBLINK recrute pour son client acteur majeur de la fourniture industrielle :

Un Chargé d'affaires spécialisé dans la robinetterie industrielle H/F sur le secteur de la Picardie

Nous recherchons pour notre client, une filiale dynamique et en pleine croissance, un(e) CHARGÉ D'AFFAIRES ITINÉRANT pour renforcer ses équipes. Ce poste offre une réelle autonomie et de belles perspectives d'évolution, dans un environnement où la technique et la relation client sont au coeur de l'activité.

VOS MISSIONS :

En tant que CHARGÉ D'AFFAIRES ITINÉRANT, vous serez le garant du succès commercial de votre portefeuille clients. Votre rôle s'étend de l'encadrement de A à Z du processus de vente jusqu'à
l'accompagnement technique des équipes commerciales. Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, en identifiant les opportunités et en
accompagnant leurs projets de la phase de chiffrage jusqu'à la commande et la mise en service.
- Analyser les besoins techniques (process, contraintes d'exploitation, normes, débits/pressions,
nature des fluides, compatibilité matériaux) et apporter des préconisations techniques adaptées sur les
solutions de pompage, robinetterie, agitation, instrumentation et équipements de transfert de fluides
- Rédiger et négocier des offres techniques et commerciales, en valorisant les constructeurs
partenaires
- Intervenir en amont des appels d'offres, pour recommander les solutions les plus pertinentes, durables et à forte valeur ajoutée pour les applications clients.
- Coordonner les acteurs internes et externes (équipes commerciales et techniques, fournisseurs,
ateliers, logistique) et soutenir les équipes sur des dossiers techniques complexes ou à forte exigence process.
- Animer votre secteur : actions de développement commercial, journées techniques, participation à
salons et promotion des solutions auprès des clients et prescripteurs.
- Assurer le suivi de votre activité via les outils internes (CRM, tableaux de bord, prévisions).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de Contrat : CDI
RÉMUNÉRATION : 35K-50KEUR selon profil + Véhicule +Carte Carburant + Télépéage
Home office possible
Secteur couvert par le Chargé d'affaires : dept 80/60/02
DATE DE PRISE DE POSTE : ASAP

Votre profil: * Vous disposez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en ROBINETTERIE INDUSTRIELLE (fabricants ou distributeurs) obligatoire et avez des CONNAISSANCES TECHNIQUES SOLIDES dans ce domaine.

* Vous êtes un(e) COMMERCIAL(E) TERRAIN EXPÉRIMENTÉ(E), capable de prendre en main rapidement un secteur, d'être reconnu(e) techniquement et de développer un portefeuille clients.

* Vous possédez une FORCE DE PROPOSITION et une capacité à mener des négociations complexes avec des partenaires.

* AUTONOMIE ET ORGANISATION sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

*Vous êtes passionné(e) par le challenge commercial et par le développement de solutions
techniques.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise leader dans son secteur, n'attendez plus pour postuler sur notre site!

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.