Gestionnaire Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille - H/F

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Au sein s d'EY, son Centre Opérationnel d'Excellence, basé à Lille, apporte à ses clients le savoir-faire ainsi que l'expertise nécessaires à leurs opérations et leurs projets d'externalisation des fonctions administratives et financières. Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie de marché, de l'industrie aux activités de service, ainsi que les principaux opérateurs du secteur public. Les clients privés sont principalement des groupes français ou internationaux. Le Centre d'Excellence utilise les dernières technologies de digitalisation. Situé en centre-ville, à proximité immédiate des transports en commun, la qualité de vie au travail et la possibilité de développer ses compétences tout en garantissant un service client irréprochable sont les 3 piliers sur lesquels s'appuie l'équipe encadrante pour accompagner le développement des activités. Vos principales responsabilités : Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité aux problématiques variées. Dans ce cadre, vous :

• bull; Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes
• bull; Effectuez les recherches techniques nécessaires
• bull; Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY
• bull; Alertez vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers
• bull; Maitrisez les outils mis en place au sein du centre d'excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer. • Diplômé.e de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie
• bull; Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel
• bull; Connaissance de SILAE souhaitée
• bull; Goût du travail en équipe et bon relationnel
• bull; Capacité d'adaptation et rigueur
• bull; Sens du service client
• bull; Une pratique de l'anglais est un plus

Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Voir email sur dogfinance.com L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris… Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.