Assistant direction (H/F)
4 231 € a 5 119 €Temps plein
Gojob
Nous recherchons pour notre client acteur dans les services, un assistant de direction (F/H) pour une mission d’une durée de 18 mois, renouvelable chaque mois. Une expérience aboutie de 5 ans est un plus non négligeable. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Corbas, dans une zone industrielle complexe d'accès.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 18:00 (amplitude large)
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas chaque jour travaillé
En lien avec le service RH dans les domaines RH/PAIE. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - En collaboration avec le Directeur d'agence, vous aurez en charge la gestion administrative de l'agence (rédaction de courriers divers, petite facturation, interface avec l'intérim) Partie RH: - Gestion de l'administration du personnel (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie) - Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH) - Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert - Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP (envoi des convocations aux membres CSE) - En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel Partie PAIE - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, - Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes tout compte, - Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 4231€ / mois. Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines impérative d'au moins 5 ans. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste. - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez une première expérience dans la gestion administrative et financière d'un centre de profit. Salaire fixe de 35 000€ brut (non négociable)
En lien avec le service RH dans les domaines RH/PAIE. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - En collaboration avec le Directeur d'agence, vous aurez en charge la gestion administrative de l'agence (rédaction de courriers divers, petite facturation, interface avec l'intérim) Partie RH: - Gestion de l'administration du personnel (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie) - Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH) - Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert - Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP (envoi des convocations aux membres CSE) - En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel Partie PAIE - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, - Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes tout compte, - Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 4231€ / mois. Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines impérative d'au moins 5 ans. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste. - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez une première expérience dans la gestion administrative et financière d'un centre de profit. Salaire fixe de 35 000€ brut (non négociable)
L'offre d'emploi a été publiée il y a 10 heures
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