responsable de cellule secteurs d'intervention (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l’exploitation des bâtiments, les travaux d’entretien et d’aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d’équipement, les activités logistiques et l’entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d’ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l’ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.
Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d’environ 250 000 m² répartis sur près de 300 sites.

Le service exploitation maintenance, en cours de réorganisation, sera composé à terme de 25 agents avec un budget d’investissement de l’ordre de 10 M€ par an en fonctionnement et 8 M€ en investissement.
Ce service est à la recherche du responsable de la cellule secteurs d’intervention. Il devra organiser et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de maintenance ou d’amélioration du patrimoine bâti, hors collèges. Il animera, gèrera et coordonnera le collectif des coordinateurs se secteurs répartis sur les trois arrondissements seinomarins et pilotera les interventions de l’électricien.

Missions / conditions d'exercice

Vous assurez l’animation de l’équipe pluridisciplinaire :
en fixant les priorités de la cellule au regard des objectifs dus service, planifiant les activités et attribuant les missions et projets aux agents
en développant le travail collaboratif.

Vous pilotez la gestion de l’entretien et de la maintenance du patrimoine par le biais notamment de l’élaboration d’un plan d’action d’entretien et de maintenance du patrimoine, du suivi du carnet de santé du patrimoine et la coordination des moyens humains et matériels.

Vous contribuez à l’amélioration de la performance du service en construisant et pilotant le budget de la cellule dans le cadre des processus budgétaires de la collectivité, en participant à la mise à jour et au développement du système d’information du patrimoine et en contribuant à la rédaction des procédures du service, notamment en vue d’harmoniser les pratiques.

Vous développez des outils pour les équipes et, le cas échéant, rédigez des marches spécifiques.

Vous conduisez les projets complexes de la cellule.

Profils recherchés

- Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou techniciens principaux 1ère classe.
Vous disposez d’une formation technique et d’une expérience avérée dans l’exploitation et la maintenance des bâtiments ainsi que le management d’équipe.

Vous maitrisez les techniques du bâtiment tous corps d’état.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des marchés publics et maitrisez l’utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment concernant les tableaux de bord.
Vous disposez de solides notions dans le domaine de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Vous savez animer un collectif. Vous êtes pédagogue et à l’écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’anticipation.

Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements en fonction des besoins du service

Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjour)
Forfait mobilité durable / Participation employeur au trajet domicile-travail (effectués en transport en commun)
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Association du personnel /Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux