Responsable d'affaires électricité H/F Ajouter aux favoris
35k € a 45k €/anEstimé
Présentation de l'offre Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
- proposer le coefficient de marge suivant les délégations
- Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
- Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
- Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
- Préparer et participer aux points de gestion
- Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
- Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...)
- Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
- Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations
- Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en électricité
- Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout
- Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
- Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes
- Un salaire fixe
- Un 13ème mois
- Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement
- Une prime de congés payés à hauteur de 30%
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Un véhicule de fonction
- Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
- Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Un accord d'entreprise télétravail
- Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances
- Des jours de RTT
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2
L'offre d'emploi a été publiée il y a 20 jours
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