1 Cadre Supérieur de Santé H/F sur les fonctions d'Adjoint au directeur des Instituts de formation du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Mission générale : L'adjoint au directeur des instituts fait partie de l'équipe de direction des instituts. Sous la responsabilité du directeur des instituts, et dans le respect des orientations institutionnelles et des projets stratégiques/pédagogiques partagés, il :

- Collabore avec le directeur à l'élaboration et à la mise en uvre des projets stratégiques et pédagogiques partagés des instituts et en accompagne l'évolution,
- Participe à l'accompagnement les équipes pédagogiques dans les réformes en cours,
- Collabore avec le directeur aux prises de décisions à caractère stratégique, au suivi budgétaire des instituts en lien avec le directeur, les directions des affaires financières des établissements supports et le Conseil Régional,
- Représente les instituts par délégation du directeur des instituts,
- Assure la gestion administrative et pédagogiques des activités de formation continue en lien avec l'ingénieur pédagogique multimédia,
- Pilote le développement de l'apprentissage dans les formations paramédicales du GHT,
- Assure le suivi de la démarche qualité, met en uvre les réajustements inhérents aux certifications, contribue au suivi des plans d'actions correspondants. Il assure un reporting régulier au directeur des instituts,
- Participe au recrutement des professionnels et assure le management de proximité. Il assure les activités de GTT pour l'ensemble des professionnels des instituts,
- Coordonne l'organisation de l'accueil des étudiants cadres de santé ou autres stagiaires en formation,
- Il organise la maintenance des locaux (équipements, entretien, développement),
- Il organise et participe avec le directeur aux instances de gouvernance IFSI/IFAS/IFA,
- Il contribue à l'élaboration du rapport d'activité des instituts du GHT.