Chargé de mission ingénierie de projets territoriaux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-25 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Parc naturel régional du Marais poitevin (PNR) a bénéficié en 2026 d'un poste VTA, dont les travaux ont porté sur le diagnostic paysager et l'évaluation environnementale préalables à la révision de la charte du PNR (rapport d'évaluation environnementale).
Dans la perspective de la mise en œuvre opérationnelle de la future charte 2029-2044, le syndicat mixte souhaite renouveler ce poste pour 2027 afin de poursuivre l'accompagnement du territoire sur une phase distincte et complémentaire de la précédente.

Conformément aux conditions du dispositif VTA, la mission proposée pour 2027 évolue significativement par rapport à celle financée en 2026 : elle ne porte plus sur le diagnostic et l'évaluation, mais sur la traduction opérationnelle des orientations de la charte en programmes d'actions, en accompagnement direct des communes et EPCI pour le montage, le financement et la mise en œuvre de leurs projets, notamment en matière d'aménagement durable, de transition écologique et de qualité paysagère.

La mission conduite en 2026 était consacrée à la production des connaissances territoriales, au diagnostic paysager et à l'évaluation environnementale nécessaires à la révision de la Charte. La mission proposée en 2027 s'inscrit dans une phase nouvelle de la démarche : elle vise la traduction opérationnelle de ces travaux en projets concrets, leur programmation, leur financement et leur mise en œuvre auprès des collectivités du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service et du directeur technique, l’agent sera chargé des missions suivantes :
* Mobilisation et actualisation de l’évaluation environnementale et du diagnostic de territoire :
-Analyser les pressions et menaces pesant sur les enjeux du territoire
-Traduire les orientations issues du diagnostic et de l’évaluation environnementale en un programme d’actions structuré, hiérarchisé, chiffré et planifié
-Actualiser de manière ciblée l’évaluation environnementale

* Déclinaison opérationnelle de la future charte 2029-2044 :
-Formaliser des actions à partir des orientations stratégiques de la charte
-Hiérarchiser et prioriser les actions en fonction des enjeux environnementaux, paysagers et territoriaux identifiés

*Ingénierie financière et montage de projets :
-Identifier les dispositifs de financement mobilisables en cohérence avec la future charte.
-Programmation et suivi des actions du syndicat mixte :
-Contribuer à la structuration d’une programmation pluriannuelle de la charte du PNR
-Participer à l’évaluation des impacts des actions mises en œuvre au regard des enjeux environnementaux

*Mobilisation des données issues des travaux 2026 à des fins opérationnelles :
-Exploiter les données produites dans le cadre du diagnostic et de l’évaluation environnementale pour éclairer la décision et orienter les projets
*Animation partenariale et coordination territoriale :
-Assurer l’interface avec les collectivités, les services de l’État, les établissements publics et les partenaires techniques
-Contribuer à la coordination des acteurs autour de la mise en œuvre des orientations de la charte

*Veille stratégique, juridique et financière :
-Assurer une veille sur les politiques publiques, dispositifs d’accompagnement et évolutions de la procédure de la charte.
-Identifier les opportunités de financement et d’ingénierie mobilisables pour le territoire

Profils recherchés

Formation supérieure Bac +5 en environnement / écologie / aménagement…
Compétences en écologie et problématique des zones humides
Compétences techniques et règlementaires en matière d’environnement (au sens large)
Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des syndicats mixtes et connaissance des acteurs de la nature
Très bonne qualité rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, Powerpoint, etc.) et de l’outil cartographique Qgis
Capacités relationnelles et d’écoute, d’animation de réunions, de pédagogie, de dialogue
Rigueur, sens de l'organisation (prise de RDV, gestion logistique), adaptabilité

Permis B et voiture indispensables, déplacement sur l’ensemble du territoire du PNR
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire Attaché (catégorie A) et régime indemnitaire IFSE
Prestations du Comité National de l’Action sociale et participation patronale à la mutuelle santé