Maitre-Nageur Sauveteur (F/H)

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d’équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d’apprentissage de la natation, d’accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d’accueil de scolaires et du public et de l’accueil de manifestations nationales et internationales. C’est dans ce cadre, qu’en qualité de Maitre-Nageur Sauveteur, vous concevez, animez, encadrez, et évaluez les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.

Maitre-Nageur Sauveteur (F/H)

Reference : GRH4- 2026-106

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

Diplômes requis : Diplôme de Maitre-nageur sauveteur - CAEPMNS - PSE1/PSE2

Encadre ment des activités sportives :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, évaluer son action et rédiger des bilans.
• Assurer la surveillance et l’encadrement des séances pédagogiques de natation scolaire.
• Participer aux réunions de concertation et assurer les visites dans les établissements.
• Encourage la prévention et l’accès à la natation pour les publics issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).

Accueil et sécurité du public :

• Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement.
• Assurer la qualité de l’accueil et des animations proposées au public.
• Veiller à la sécurité des locaux.
• Appliquer le plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS).
• Contrôler la sécurité des bassins et de leurs alentours.
• Détecter les infractions aux normes de sécurité ou au règlement intérieur des piscines.
• Informer les usagers concernés des consignes à respecter.
• Tenir à jour ses formations et recyclages obligatoires conformément à la réglementation.

Promotion de l’équipement :

• Participer à toutes formes d’animation en direction de différents publics.
• Renseigner et oriente les différents publics.
• Accompagner et proposer des activités sportives complémentaires à la natation.
• Participer à des actions en lien avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, centres sociaux) pour développer la pratique sportive et l’insertion par le sport.
• Identifier et accompagne les jeunes en difficulté, propose des parcours personnalisés pour favoriser leur intégration dans l’apprentissage et la pratique aquatique.
• Assurer la continuité du service, en s’adaptant aux différents équipements lors de remplacement.

Eléments spécifiques :

• Travail 1 Week-end sur 4
• Emploi du temps variable en fonction des périodes (petites et grandes vacances)
• Possibilité de travail certains jours fériés et en horaires décalés
• Règles sécuritaires spécifiques : POSS, recyclages (CAEPMNS, DSA…)
• Agent mobilisable sur l’ensemble réseau
• Participer au nettoyage de l’établissement si nécessaire