Cadre De Sante Ou Faisant Fonction De Cadre De Sante H/f -

Contact :
Sandra FERNANDES
Voir le numéro de téléphone sur emploisoignant.com Nous recrutons, un Cadre de Santé ou faisant Fonction de Cadre de Santé H/F, pour un cdd de 6 mois.

L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion

Présentation de l'EHPAD
Etablissement multi-sites
180 résidents
2 unités alzeihemer de 12 lits par site
1 médecin Coordonnateur
1 Directrice (sera en congés du 24 /12/2025 au 31/12/2025

Missions Principales

? Garantir la meilleure organisation du service permettant le bon fonctionnement de l'activité
? Eléments IDE ASH circuit de santé
? Participer aux transmissions pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle
? Veiller et s'assurer que l'activité corresponde aux objectifs annuels prévus
? Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et la direction
? Animer les réunions avec les équipes qu'elle encadre , afin d'harmoniser les pratiques et d'être conforme à la règlementation

Compétences

? Savoir respecter et appliquer la politique managériale de la direction
? Savoir manager
? Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
? Savoir élaborer des indicateurs permettant le suivi de la qualité des prestations, en collaboration avec le service qualité
? Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
? Savoir traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
? Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
? Savoir planifier, organiser, répartir le travail et allouer les ressources pour leur réalisation
? Savoir maîtriser les techniques d'animation, de communication pour motiver une ou plusieurs équipes
? Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
? Savoir maîtriser la méthodologie de projet
? Savoir argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
? Etre capable de gérer un conflit
? Savoir faire respecter les règles institutionnelles
? Savoir renseigner le logiciel ARGOSS grille AGGIR et PATHOS

Connaissances

? Connaître la gestion administrative, économique et financière d'un service
? Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles
? Connaître la gestion des ressources humaines dans son champ d'intervention
? Connaître les techniques de conduite de projet
? Connaître les démarches, méthodes et outils de la qualité
? Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologie
? Connaître la Charte des droits et des libertés des personnes dépendantes

? Contrôler la qualité, les conditions d'hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
? Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations
? Gérer l'entretien de pré admission et d'admission d'un futur résident
? Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
? Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
? Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur à la réalisation du projet de soins
? Élaborer et rédiger les rapports d'activités
? Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les équipes qu'elle encadre
? Recenser les besoins, proposer au Directeur des projets d'investissements
? Favoriser le développement des compétences et de la qualité professionnelle de l'équipe
? Mener une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
? Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques
? Participer et impulser la dynamique des PAP (projets d'accompagnement personnalisés ) et les faire vivre au quotidien
? Promouvoir les pratiques et les organisations innovantes
? Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation
? Alerter en amont sur les difficultés du service

Missions Spécifiques

? Participer au conseil de vie sociale sur invitation du président
? Participer à des groupes de travail transversaux en réseau dans le cadre du projet d'établissement
? Suivre les prestations du sous traitant du linge

Salaire Cadre mensuel avec expérience obligatoire en EHPAD : 4500 euros

Prise en charge du billet d'avion A/R en classe économique et l'hébergement

Département du lieu de travail : 47
Ville : La réunion
Salaire : 4500 euros MENSUEL ? Savoir adopter une posture éthique : respect des droits fondamentaux des personnes
? Savoir porter de l'attention aux problèmes sociaux et humains
? Savoir créer une relation de confiance
? Savoir respecter le secret médical et la confidentialité
? Savoir identifier et réguler son implication personnelle (notion de distance professionnelle
? Avoir les ressources personnelles permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes
? Avoir la capacité à travailler en équipe
? Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication avec des personnes de cultures professionnelles différentes
? Avoir une bonne capacité d'adaptation

? Diplôme d'infirmier
? Diplôme de cadre de santé
? Inscription à l'ordre infirmier
? Enregistrement \? au répertoire Adeli \?
? Permis B en cours de validité