Conseillère en séjour chargée du développement d'activités d'itinérance et de l'observatoire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération indicative

Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint administratif

Descriptif de l'emploi

Poste rattaché au Pôle Développement de la collectivité

Missions / conditions d'exercice

CONSEIL EN SÉJOUR & PROMOTION TOURISTIQUE
• Accueil physique et téléphonique des visiteurs publics (français et étrangers), informations et conseil
• Promotion des activités de loisirs, des activités d'itinérance touristique, des offres d'hébergements et de restauration à proximité,
• Gestion des stocks de documentation
• Mise à jour des diverses bases de données dont Décibelles Data
• Gestion de l'espace d'accueil (affichage, approvisionnement des présentoirs et des stocks de documentation, etc.)
• Collecte et saisie des statistiques de fréquentation du bureau d'accueil
• Billetterie / vente de services et de produits, inscription aux sorties,
• Application de l'ensemble des procédures de la marque Qualité Tourisme,
• Maintien d'un contact régulier avec les prestataires et partenaires,
• Toute mission nécessaire à la bonne marche du service

ITINÉRANCE
• En lien avec le Directrice, animation de la Commission Chemins de Randonnée et Paysage de la Communauté de communes en vue de l'élaboration et du suivi d'un Schéma d'itinérance,
• Suivi du Règlement "Préservation et valorisation du patrimoine naturel et des paysages"
• Boucles et liaisons cyclo touristique : suivi technique du marché d'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Réalisation de balisage ou coordination des intervenants extérieurs, suivi du balisage des circuits et des conventions d'entretien en lien avec les communes,
• Développement d'itinéraires et de circuits thématiques ou patrimoniaux, notamment vélo, repérage des lieux à équiper, suivi des aménagements,
• Suivi du processus d'inscription des itinéraires au PDIPR en lien avec le Conseil départemental
• Suivi des différents classements et labellisations (ENS, Réserve naturelle, etc.)
• Développement, gestion et suivi d'outils cartographiques pour la réalisation des différents itinéraires et leur promotion, référencement sur les plateformes adaptées,
• Durant les déplacements, veille sur l'offre touristique de pleine nature promue par l'Office de tourisme (pertinence, accessibilité, etc.) et prise de photos en lien avec les besoins du service
• Veille technique, pour proposer et développer de nouveau produits et services touristiques

ANIMATION DU TERRITOIRE
• En lien avec l'équipe, prospection pour de nouvelles activités
• Guidage de visites du village de Moulins-Engilbert, sur le thème du patrimoine et du parcours des fresques
• Salle d'exposition artistique du BIT de Moulins-Engilbert : recherche d'artistes exposants, suivi du planning de réservation et des conventions, rédaction des textes de promotion en lien avec l'agent de développement culturel de la CCBLM

OBSERVATOIRE DU TOURISME
• Identification des indicateurs nécessaires à l'analyse touristique du territoire en vue d'un observatoire du tourisme pour le territoire intercommunal Bazois Loire Morvan
• Collecte, structuration et traitement des données statistiques de l'OT et de ses partenaires
• Production de documents d'analyse et de bilan de ces données
• Veille touristique

Profils recherchés

Diplôme de niveau III - BAC +2

COMPÉTENCES REQUISES
• Maîtrise de l'anglais courant et d'une 2ème langue étrangère
• Connaissance en droit (urbanisme, droit foncier, environnement, code du tourisme, code du sport...)
• Maîtrise des outils informatiques de base, Excel approfondi
• Connaissance du cadre réglementaire lié au tourisme
• Maîtrise d'outils SIG appréciée
• Permis B obligatoire
• Connaissance du territoire

QUALITÉS REQUISES
• Empathie, écoute, bienveillance
• Bonne expression écrite et orale
• Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
• Organisation, esprit de synthèse et d'analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Diplomatie, capacité de dialogue
• Capacité d'adaptation et à rendre compte de ses missions