Développeur C# - Orchestrade Core Team (Non Linear Rates IT) H/F Ajouter aux favoris

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Développeur C# - Orchestrade Core Team (Non Linear Rates IT) H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :

- Développeur C# - Orchestrade Core Team (Non Linear Rates IT) H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

• Développer les features specifiées par le Product Owner.
• Participer au meeting techniques nécessaires.
• Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc).
• Participer aux campagnes de non régression.
• Etre part active du Chapter Commando avec les droits et devoir que cela incombe (par exemple promouvoir les bonnes pratiques au sein de la communauté).
• Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels.
• Développer avec qualité et dans les délais.
• Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains).

Compléments

VOTRE EQUIPE

En tant que membre de l'équipe Non Linear Rates IT - Orchestrade Core, vous serez rattaché(e) a la division Non Linear Rates IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear Rates et exécute l'ensemble des projets informatique de la Business Line Non Linear Rates et de la partie core du logiciel Orchestrade.

Cette équipe a pour mission principale d'éxecuter un plan pluri-annuel global d'optimisation autour du logiciel Orchestrade. La platforme Orchestrade cherche quant à elle à fournir à ses utilisateurs (Trading, Ventes, Risk Management, Back Office), en collaboration avec l'essentiel des services de la banque (IT, Quants, Finance, etc), les outils nécessaires au booking, à l'évaluation des positions et à la production des calculs de risques des produits qu'ils vendent et maintiennent en position.

En liaison constante avec le Product Owner IT, vous appliquerez les priorités définies dans le plan. L'équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes IT de la communauté Orchestrade ou les éditeurs externes. L'équipe Optim sera finalement responsable de la construction des solutions répondants aux besoins définis en spécifiant, développant, testant puis accompagnant ces changements.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Compétences clés recherchées :

- IT

- Développement en C#

- Rigueur et sens de l'organisation

- Finance de marchés, Marchés de capitaux

Compétences recherchées

Nous vous informons que la première étape du processus de recrutement consiste à passer une série de tests en ligne (tests de logique, de raisonnement) sur une plateforme dédiée.

Cette première étape est un prérequis pour les candidats ayant moins de 6 ans d'expérience professionnelle (hors stage et apprentissage).

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Suite Office, Ticketing/Deployment Tool (GIT, Octopus), SQL, Visual Studio

Langues

anglais opérationnel