Aide-soignant.e H/F

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité

La Maison Sainte Anne recherche un poste d’Aide Soignant-e H/F en CDI

Par ailleurs, la Maison Sainte Anne est engagée dans un projet de transformation de son offre d’accompagnement et à ce titre déménagera début 2027, toujours sur la commune de Tinténiac. Ce projet de transformation domiciliaire se concrétise par la construction de 6 maisons qui accueilleront chacune 15 résidents. Pour bien comprendre ce projet de transformation domiciliaire, vous pouvez consulter le site internet de l’établissement : tinteniac.hstv.fr ou encore la vidéo

Missions

• Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale…) en étant particulièrement attentif à préserver leur autonomie, et/ou à compenser partiellement ou totalement celle-ci,

• Travailler en équipe pluriprofessionnelle pour assurer un accompagnement de qualité,

• Assurer la traçabilité dans le dossier de soins informatisé,

• Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

⌚ Organisation temps de travail

• 1 weekend sur 2

• Horaires sans coupure

⭐ Qualités requises

• Sens de l’organisation et de l’autonomie

• Qualités relationnelles et pédagogiques

• Rigueur

• Communication et relation d’aide

Rémunération

• Convention collective 51 FEHAP

Avantages complémentaires

• Système de prévoyance avantageux

• CET

• Doublure au poste

• Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe

• Action logement

• Œuvres sociales du CSE

L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.