Gestionnaire pédagogique - Département TC H/F

À propos de nous Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement. L'IUT Sénart Fontainebleau forme des techniciens de niveau BAC+3 dans le cadre du BUT et des licences professionnelles avec une volonté de diversifier son offre de formation jusqu'au niveau BAC+5 (Masters). Il est composé de départements tertiaires et secondaires pour un effectif de 3200 étudiants répartis sur 2 sites (Fontainebleau et Sénart). Mission Le (ou la) gestionnaire, sous l'autorité fonctionnelle du chef de département et sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif, a pour mission la gestion administrative des étudiants de formation initiale du Bachelor. Il ou elle assure notamment les missions suivantes :

• Accueil et information des usagers du département
• Gestion de la scolarité en lien avec le service scolarité : admissions (parcoursup...), suivi des inscriptions administratives et pédagogiques, emploi du temps & assiduité, remontées des notes et préparation des jurys
• Gestion des stages : réponse de premier niveau aux entreprises, préparation de la convention, remontée des assiduités aux entreprises
• Contribution à la gestion de l'événementiel (JPO, Forums entreprise, etc.)
• Contribution à la gestion administrative du département (financier, RH)
• Contribution ponctuelle à la gestion de l'alternance.

Profil Ce poste est ouvert aux contractuels et aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie C. La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des Techniciens. La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière). Poste basé à Lieusaint - A pourvoir dès le 1er septembre - CDD de 12 mois (avec possibilité de renouvellement). Les compétences requises pour le poste sont :

• Maîtriser les logiciels courants de bureautique : Word, Excel,
• Aptitude à s'approprier les logiciels métiers après formation (Apogée, ADE, e-stage, etc.)
• Etre en capacité de s'approprier des logiciels propres à l'activité
• Appétence pour le travail en milieu universitaire