Coordonnateur/Coordonnatrice d'exploitation en groupement d'usines hydro-électriques

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de la technique au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel ?

Rejoignez, EDF Hydro Sud-Ouest, entité du Groupe EDF, qui recrute un ou une Coordonnateur (homme/femme) Exploitation au sein d'EDF Hydro Exploitation Aude Ariège, pour le Groupement d'Usines de Palaminy (31).


En tant que Coordonnateur/Coordonnatrice Exploitation et membre de l'encadrement, vous coordonnez les activités liées à la conduite et à la maintenance des installations exercées par l'équipe et l'ensemble des contributeurs associés, en organisant la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des interventions.

Vous animez et pilotez un ou plusieurs domaines relatifs à la performance de la production, la planification, la maîtrise des risques opérationnels (santé/sécurité, sûreté et gestion des crues, environnement) ou bien encore la maintenance.

Vous êtes Chargé/Chargée d'Exploitation durant les périodes d'astreinte.

Vous garantissez le bon déroulement des opérations des interventions sur le parc de production de votre groupement et contribuez ainsi à l'amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations et à l'optimisation de leur performance technique et financière.

Vous apportez appui et conseil à l'équipe en proposant des améliorations techniques et organisationnelles.

Vous contribuez au développement des compétences des salariés de l'équipe et à l'appréciation de leur professionnalisme.

L'emploi comporte une astreinte de décision avec un roulement d’une semaine sur quatre avec une zone d’habitat d’astreinte (40 minutes autour de Palaminy).

Des déplacements sont nécessaires sur les aménagements, un parc de véhicules est disponible pour ces déplacements.


Vous exercez votre activité au sein d'un bassin d'emploi dynamique et attractif.


Les possibilités d'évolution professionnelle (autres postes au sein de la filière exploitation, métiers de la maintenance ou de l'ingénierie hydraulique, manager d'une équipe d'exploitation ou de maintenance) sont multiples et liées aux motivations et aux résultats obtenus.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42000 € à 51000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon les conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Généraliste ou spécialisé (maintenance, électrotechnique, électricité, contrôle commande, mécanique, génie civil) avec une expérience de 5 ans minimum ou d'un BTS/DUT dans ces domaines, associé à une expérience de 14 ans dans le domaine de la production d'électricité ou de la maintenance d'outils industriels.

L'expérience dans un autre environnement industriel est requise et vous disposez de compétences avérées dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.

Vous manifestez un intérêt fort pour la technique, le sens du résultat et de la performance. Vous disposez de capacités d'analyse et de pilotage, de compétences de coordination et d'animation d'équipe, associées à un bon niveau de leadership.

Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles favorisent, au sein du collectif, des relations durables fondées sur la confiance.

Vos qualités pédagogiques et d'accompagnement donnent du sens aux choix et aux actions à entreprendre afin de favoriser l'implication et la responsabilisation du collectif.