Gestionnaire de paie H/F
30k € a 40k €/anTemps plein
WINSEARCH - LYON AEC
A propos de WINSEARCH - LYON AEC:
Envie de renouveau dans votre carrière ? Besoin de changement ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en évoluant dans une ambiance conviviale ? WINSEARCH vous accompagne dans votre recherche ! À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable d'environ 50 collaborateurs situé à Quetigny (21), recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI. Le cabinet utilise le logiciel Silae pour la gestion de la paie et se distingue notamment par sa bonne ambiance de travail et son environnement convivial. Les avantages du cabinet : - Rémunération versée sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
- Prévoyance
- Locaux récemment rénovés offrant un cadre de travail agréable Votre mission: Vos missions : - Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux Votre profil: Profil recherché : - Formation en gestion de paie ou en ressources humaines
- Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
- Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Primes
- Mutuelle
- Prévoyance
- Locaux récemment rénovés offrant un cadre de travail agréable Votre mission: Vos missions : - Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux Votre profil: Profil recherché : - Formation en gestion de paie ou en ressources humaines
- Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
- Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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