Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la direction des services techniques et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

Entretien de la voirie communale.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Entretien courant des matériels et engins.
Relations aux élues et élus.
Relations aux usagers.
Travail au sein d'une équipe réduite.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (notamment en hiver).
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.
Contacts fréquents avec les élus.
Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le directeur des services techniques, le directeur général des services.
Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés.
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Profils recherchés

- Sens de l'écoute et de la communication et du travail en équipe.
- Dynamisme, autonomie, disponibilité rigueur.
- Discrétion professionnelle & respect de l'obligation de réserve et secret professionnel.
- Contact respectueux avec le public.
- Grande adaptabilité car poste polyvalent.
- Permis B indispensable.
- Expérience dans un poste similaire souhaité.
- Permis Poids Lourd souhaité.
- CACES souhaité.