Chef de service protection de l'enfance F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous la responsabilité du sous-directeur de la protection des enfants et de leur famille et de l'adoption, le chef du service protection de l'enfance assure le pilotage et la mise en oeuvre des missions d'aide sociale à l'enfance. Il contrôle l'application des mesures dans un cadre administratif et judiciaire en conformité avec le cadre légal et les orientations départementales. Il participe à la démarche de modernisation des pratiques professionnelles et de qualité du service rendu à l'usager. Le chef du service protection de l'enfance encadre les agents de son service et assure les missions suivantes :
- Garantir l'application du droit de l'enfant et de la famille dans la mise en oeuvre des mesures au titre de l'ASE,
- Coordonner l'activité des agents placés sous son autorité : Responsables territoriaux de protection de l'enfance et référents administratifs du service de protection de l'enfance,
- Veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du service (décisions, procédures, postures),
- Contrôler et suivre la mise en place des projets individualisés en conformité avec le cadre légal,
- Piloter la mise en oeuvre des procédures et de leurs réajustements dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue,
- Contribuer à l'animation territorialisée des politiques de prévention et de protection de l'enfance,
- Evaluer l'activité du service et accompagner les équipes sur le plan éthique et déontologique,
- Participer au contrôle des établissements et des services de protection de l'enfance

Activités secondaires :
- Assurer les astreintes ASE,
- Représenter la sous-direction de la protection des enfants et de leur famille et de l'adoption dans des instances partenariales ou institutionnelles,
- Contribuer au schéma enfance et familles,
- Assurer l'intérim des chefs de services protection de l'enfance, protection de l'enfance spécialisée et adoption, filiation et accès aux origines.

Titulaire d'un diplôme de niveau 6. Spécialité/option : management, social et juridique
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Profils recherchés

Vous êtes un manager expérimenté doté d'une solide connaissance des politiques publiques de protection de l'enfance capable de piloter une équipe, de conduire des projets et de prendre des décisions dans des situations complexes. Vous êtes reconnu pour vos capacités à exercer dans un environnement à forte pression, vous savez prendre des décisions, gérer les situations d'urgence et travailler en partenariat avec des acteurs institutionnels et médico-sociaux.
Réputé pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, vous possédez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Votre maitrise du cadre réglementaire lié au contexte de management vous a permis d'arbitrer, d'organiser et de piloter les résultats d'une activité. 
Disponibilité, responsabilités et complexité font sens pour vous ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !