UN.E ENSEIGNANT.E SPECIALITE THEATRE ? CONSEILLER.ERE H/F

Le poste

La mission :

La Communauté d?agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 220 000) pilote le développement d?un territoire dynamique. Située à l?ouest de l?Île-de-France sur l?axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d?une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, dans un cadre de vie préservé.

Soucieuse d?adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d?une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrantun cadre de vie de qualitéà ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Au c?ur de ce campus international, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) propose tous les parcours d?enseignement artistique en musique, danse et théâtre dont les cycles d?orientation professionnelle et cycle préparatoire à l?enseignement supérieur.

Ce cadre de travail vous intéresse, rejoignez-nous !

Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional rattaché à la Direction de la Culture et du Tourisme, nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 :

UN.E ENSEIGNANT.E SPECIALITE THEATRE ? CONSEILLER.ERE ? 16H

Cadres d?emplois des Professeurs ou Assistants d?Enseignement Artistique

Vos activités

Enseignement du théâtre

- Dispenser un enseignement artistique spécialisé en théâtre (interprétation, jeu, dramaturgie, voix, corps),
- Assurer le suivi des élèves, de l?initiation au cycle spécialisé,
- Construire des parcours pédagogiques cohérents en lien avec le projet d?établissement,
- Préparer les élèves aux examens, évaluations, auditions, projets scéniques,
- Participer à l?orientation des élèves vers l?enseignement supérieur et les structures professionnelles.

Développement artistique et culturel

- Concevoir et mettre en ?uvre des projets pédagogiques et artistiques innovants,
- Participer à la programmation et aux projets du service Arts de la scène,
- Travailler en transversalité avec les autres disciplines (musique, danse, cirque, etc.),
- Favoriser l?accès à la culture et les pratiques amateurs sur le territoire (écoles, collèges, partenaires culturels).

Création et diffusion

- Encadrer et mettre en scène des ateliers, spectacles, présentations publiques,
- Accompagner les élèves dans les démarches de création (écriture, improvisation, travail collectif),
- Participer à la vie artistique de l'établissement (concerts, festivals, portes ouvertes, actions hors les murs).

Vie pédagogique et administrative

- Participer aux réunions pédagogiques et institutionnelles,
- Contribuer à l?élaboration et au suivi du projet d?établissement,
- Assurer un travail de veille artistique, pédagogique et réglementaire.

Le profil :

En votre qualité de Conseiller Théâtre, vous :Êtes membre de l?équipe de direction élargie et du conseil pédagogique,Organisez, en lien avec les coordinateurs de départements et professeurs concernés, le suivi des étudiants inscrits en Cycle Préparatoire à l?Enseignement Supérieur,Participez aux évaluations de certaines classes dans le cadre des examens de fin de cycle et contrôle continu,Participez à la conception et à l?évaluation de la saison artistique du CRR,Organisez et participez aux commissions d?attribution des différentes unités de valeur dans le cadre de la validation du diplôme national.Vos qualités AutonomieEcoutePédagogieQualité relationnelleLes avantagesEn nous rejoignant, vous bénéficierez de :Une politique RH engagée : pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation,Cafétéria avec participation employeur,Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu?aux titres de transport en commun,Amicale du personnel, Comité National d?Action Sociale (CNAS) et association sportive,Politique interne de formation dynamique.Pour candidater :Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.