DGA Infrastructures et Cadre de vie (CA CAP Excellence)

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur en chef

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du/de la Directeur(rice) Général(e), le/la Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) chargé(e) des Infrastructures et duCadre de vie participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la stratégie territoriale de l'établissement.
Il/elle impulse, coordonne et évalue les politiques publiques communautaires relatives aux infrastructures, aux grands travaux, aux équipements communautaires, à la gestion patrimoniale, à la valorisation des ressources, à la collecte des déchets et à l'amélioration du cadre de vie.
Il/elle assure le pilotage stratégique des directions placées sous son autorité, garantit la qualité du service public technique, la performance des investissements communautaires, de la maintenance des voiries et des réseaux divers des zones d’activités économiques (ZAE), et la bonne gestion du patrimoine de l'établissement.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du/de la Directeur(rice) Général(e), et en lien avec les autres Directions/services de la DGA et des villes
membres :
Activités principales :
- Informe, conseille et accompagne le Président, les élus et le Directeur Général des Services dans les domaines relevant de
son périmètre
- Participe à la définition des orientations stratégiques de l'établissement
- Assure une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Pilote, coordonne et évalue les politiques publiques techniques communautaires
- Traduit les orientations stratégiques en programmes opérationnels d'investissement
- Supervise la programmation, le suivi administratif, financier et technique des opérations d'investissement
- Garantit la qualité, la continuité et la performance des services publics techniques
- Développe une culture de gestion patrimoniale durable
- Veille à la sécurité des infrastructures, des équipements et des usagers
- Optimise les ressources techniques, financières et humaines de son périmètre
- Conduit l'évaluation des politiques publiques techniques
- Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers
- Participe aux conférences de direction, bureaux communautaires et conseils communautaires
Il/elle assure également le management stratégique, le pilotage et la coordination des directions suivantes :
- Direction des Grands Travaux et de l'Exploitation des ZAE (Infrastructures et superstructures, gestion des ZAE…)
- Direction des Équipements et des Moyens Généraux (Gestion et entretien du patrimoine communautaire, moyens généraux…)
- Direction Optimisation et Valorisation des Ressources (Contrôle d’exploitation, prévention et animation…)
- Direction Gestion et Collecte des Déchets (collecte porte à porte et collecte par apport volontaire…)
- Missions (Appui stratégique Travaux Réseaux Humides, achats et pilotage financier interne…)
Activités spécifiques :
Le/la DGA :
- Assure la transversalité entre les directions générales adjointes
- Pilote les projets stratégiques confiés par le Directeur Général
- Piloter les grands projets d'investissement communautaires
- Superviser les opérations de construction, de réhabilitation et de maintenance des équipements communautaires
- Définir et suivre la stratégie patrimoniale de l'établissement
- Garantir la qualité de l'exploitation des infrastructures communautaires
- Développer les démarches d'optimisation des ressources et d'économie circulaire
- Coordonner la politique communautaire de gestion et de valorisation des déchets
- Assurer la continuité et la résilience des services publics techniques
- Développer les partenariats avec les concessionnaires, opérateurs et partenaires institutionnels
- Assurer la programmation et le suivi budgétaire
- Sécuriser les procédures de commande publique
- Contribuer à la transition écologique et à la résilience du territoire
Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi

Profils recherchés

Profil recherché
Compétences de base :
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI
- Maîtriser les politiques publiques locales
- Maîtriser les politiques publiques techniques
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Maîtriser les finances publiques locales
- Maîtriser le management stratégique
- Maîtriser la conduite de projets complexes
- Maîtriser la conduite du changement
- Maîtriser les méthodes d'évaluation des politiques publiques
- Maîtriser les politiques d'investissement et de gestion patrimoniale
- Maîtriser les techniques de conduite d'opérations
- Maîtriser la gestion des infrastructures et équipements publics
- Maîtriser les réglementations relatives aux déchets, aux infrastructures et aux équipements communautaires
- Connaître les enjeux de l'exploitation des réseaux, des ZAE et des services publics technique
- Expérience probante dans le management d’unités expertes en matière de travaux publics
Compétences transversales :
- Vision stratégique
- Leadership et capacité à fédérer des équipes de direction
- Sens du partenariat
- Capacité de négociation
- Aptitude à développer des réseaux institutionnels et économiques
- Management transversal
- Capacité à conduire le changement
- Forte capacité d'analyse et de prospective
- Culture de l'innovation
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et discrétion professionnelle
L'établissement offre un cadre de travail attractif :
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Horaires flexibles
- Avantages du CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé