Manager Delivery (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. 

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Delivery Manager (H/F), pour piloter une équipe en charge des services d'infrastructure critiques et accompagner la transformation de son système d'information.
Rattaché(e) au Responsable Production IT, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la disponibilité des infrastructures et de la performance des équipes placées sous votre responsabilité. Pilotage opérationnel
- Coordonner et superviser la gestion des incidents majeurs et des problèmes.
- Organiser et prioriser les activités liées au RUN et aux projets d'évolution.
- Assurer le suivi des engagements de service et de la qualité des prestations délivrées.
- Participer à la définition des plans de remédiation et des actions d'amélioration continue.
- Animer les comités techniques et les revues d'obsolescence.
- Identifier les besoins en ressources et en outillage afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Contribuer aux dispositifs d'astreinte et à la gestion des situations critiques.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe d'experts infrastructures.
- Définir l'organisation de l'équipe en fonction des enjeux et de la charge d'activité.
- Participer aux recrutements et accompagner les mobilités internes.
- Développer les compétences des collaborateurs à travers les entretiens annuels et les plans de formation.
- Favoriser l'autonomie, la montée en compétence et la cohésion d'équipe.
- Assurer une communication fluide et régulière auprès des équipes et des parties prenantes.
Relation clients internes
- tre l'interlocuteur privilégié des directions métiers et des équipes IT sur votre périmètre.
- Garantir la bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions opérationnelles.
- Accompagner les projets d'infrastructure dans leurs phases de conception, de déploiement et d'exploitation.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le management opérationnel d'équipes IT (3 à 10 personnes minimum).
- Solide expérience des environnements d'infrastructures et de production.
- Capacité à piloter simultanément des activités RUN et BUILD.
- Leadership naturel, sens du service et aptitude à fédérer les équipes.
- Fortes compétences en analyse, résolution de problèmes et gestion des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Anglais professionnel courant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : >5 ans

Salaire : 50 000 à 55 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : Delivery