Directeur.rice

Secteur

Arts et culture

Description de l'entreprise/de l'organisme

Depuis mars 2020, POUSH a pris une place significative dans l’écosystème de l’art contemporain en France. Après une première implantation à Clichy (porte Pouchet), puis dans les anciennes usines L.T. Piver (Aubervilliers Quatre-Chemins), c’est dans le Parc ICADE des Portes de Paris (Porte d’Aubervilliers) que POUSH s’est installé en janvier 2026.
POUSH soutient la création contemporaine et la scène artistique française grâce à l’engagement des plus de 250 artistes et commissaires d’exposition qui en sont le cœur. POUSH met à leur disposition des espaces de travail dans lesquels chaque artiste installe son atelier durablement (au moins 2 ans). Il s'appuie également sur une importante communauté d’artistes, commissaires d’exposition et professionnels de la culture née des collaborations depuis plus de 7 ans.

Depuis le début, POUSH a pour ambitions :
- L’accompagnement à la professionnalisation des artistes et des commissaires d’exposition (atelier à des prix abordables, formations, rencontres avec les professionnels, accompagnement à la production, soutien d’initiatives spécifiques, communication, structuration administrative, financière et juridique...) ;
- Le développement de la visibilité des résidents par une programmation d’expositions et d’événements in situ et hors les murs riche et expérimentale, en dialogue avec des artistes ou des commissaires extérieurs ;
- Une insertion active dans le territoire, concrétisée par un ancrage local fort et le choix de rester à Aubervilliers, en Seine-Saint-Denis, via de nombreuses actions de médiation et d’accueil des publics, et des partenariats étroits avec ses grands voisins (le19M Grand Partenaire, le Campus Condorcet par exemple), et acteurs à l’échelle du Grand Paris (foires, écoles, institutions culturelles, galeries...) ;
- Le rayonnement à l’international de la scène artistique française (plus de 40 nationalités représentées, des résidences internationales mises en place et de nombreux projets et partenariats développés avec des acteurs internationaux) ;
- La création d’un lieu de rencontres, de fêtes et de débats, dans le restaurant POULL, pleinement ouvert sur le quartier.

POUSH est une association à but non lucratif dont plus de 50% des ressources sont affectées au loyer des bâtiments occupés et à leur gestion, tandis que le reste est entièrement dédié à la programmation artistique et la professionnalisation des artistes. POUSH trouve son équilibre économique en bénéficiant de conditions d’occupation spécifiques de l’urbanisme temporaire et du soutien du propriétaire ICADE. Les ressources sont diversifiées et s'articulent autour des loyers des artistes, de l'apport de son grand partenaire le19M, des revenus liés aux résidences internationales, aux privatisations et à l'événementiel, ainsi qu'aux subventions publiques, qui représentent aujourd'hui moins de 3 % du budget global.

Le Conseil d’administration, co-présidé par Hervé Digne et Laure Confavreux-Colliex, rassemble Paula Aisemberg (Directrice générale de Large), Guillaume Désanges (Président du Palais de Tokyo), Stéphane Distinguin (entrepreneur), Clément Delépine (Directeur de Lafayette Anticipations), Ludovic Guillot (Directeur de la création à l'Institut français), Dimitri Roussel (architecte), Marie-Cécile Zinsou (entrepreneuse et présidente du conseil d’administration de la Villa Médicis).
POUSH rassemble une équipe engagée et solide, avec une co-directrice, une directrice du développement, un comité de programmation, une responsable des résidences et partenariats, deux responsables de programmation, et un responsable technique.

Manifesto, entreprise culturelle co-fondée par Laure Confavreux-Colliex et Hervé Digne, est à l’initiative de ce projet et marque ainsi son engagement au soutien et au rayonnement de la scène artistique contemporaine.

Description du poste

Après le départ d’Yvannoé Kruger, directeur et co-fondateur, POUSH recrute aujourd’hui son nouveau directeur.ice, à même de porter la vision du projet dans son ensemble, et artistique en particulier.
La/le directeur.ice travaillera sous l’impulsion des co-Présidents, en étroite collaboration avec la co-directrice, la directrice du développement, et l’appui du comité de programmation.

Missions principales :
- Définition et mise en œuvre d’une vision partagée ;
- Animation et accompagnement de l’ensemble des artistes et commissaires résident.e.s ;
- Conception de la programmation artistique et événementielle ;
- Collaboration étroite avec les propriétaires et partenaires pour déployer le projet dans les espaces du Parc des Portes de Paris, notamment ;
- Animation et structuration du réseau de partenaires publics et privés sur le territoire, en France et à
l’international ;
- Elaboration et respect du budget ;
- Développement des ressources propres ;
- Pilotage de la communication.

Description du profil recherché

- Formation supérieure en Histoire de l’art et/ou management de la culture et/ou engagement territorial ;
- Connaissance fine du secteur de l’art contemporain international et des industries culturelles ;
- Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et de développement durable ;
- Langues : maîtrise du français et de l’anglais, autres langues appréciées ;
- Capacité à diriger et servir un projet collectif, audace et curiosité, aisance en public.

Description de l'expérience recherchée

- Expériences confirmées : au minimum 5 ans à des fonctions de management et d’accompagnement de projets artistiques ;