Chargé de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

réglementaire

Descriptif de l'emploi

Commune de la Région Auvergne Rhône-Alpes, Lentilly (6 480 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme avec la présence de deux arrêts du tram-train de la ligne Saint-Paul - Sain Bel. 80 agents sont présents au quotidien auprès des élus et des administrés de la commune. Coordonne et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de
communication. Est également force de proposition en matière de stratégie de communication.

Missions / conditions d'exercice

Tâches régulières : * Conception et réalisation des produits de communication :
- Elaborer des supports de communication (Bulletin municipal, livret, ...) - Création de contenus photos et de montage vidéo, - Rédiger des communiquer, discours, argumentaires, ...
- Concevoir/ réaliser un dossier de presse, - Concevoir et organiser des actions d'information,
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, - Constituer une revue de presse,
- Gérer la relation aux professionnels de la création,
- Rédiger des supports de communication interne,
- Créer une newsletter,
* Transmission d'information :
- Conseil, relai d'information et référent en communication, pour les associations, conseils de quartier et autres organisateurs de manifestation,
- Gestion de la diffusion de l'information en interne et
externe (affichage, distribution, mailings, publipostages, contrôle de l'image et de la charte graphique),
- Organiser l'agenda du site internet,
* Alimentation du site internet et des réseaux sociaux :
- Rédaction du site internet de la collectivité, mise en ligne des comptes rendus des conseils municipaux et de quartiers,
- Animation et modération des réseaux sociaux,
* Relation avec la presse :
- Chargé des relations avec la presse (conception de supports spécifiques, organisation de rendez-vous),
* Conception et suivi des événements et animations locales :
- Communication autour des événements de la collectivité,
- Travailler en étroite collaboration avec la chargée de l'événementiel pour communiquer sur les festivités, les actions culturelles et les événements protocolaires,
- Aide pour l'élaboration et la mise en œuvre du programme d'événementiel.

Tâches spécifiques :
* Conduire et suivre des projets,

Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec des amplitudes variables en fonction de l'activité, des réunions et/ou des manifestations,
- Temps de travail possible en soirée et les weekends donnant lieu à de la récupération,
- Travail au bureau,
- Poste à temps complet

Profils recherchés

Les " savoirs " :
Maîtrise des outils de communication, des logiciels spécialisés (Suite adobe, Wordpress, montage vidéo, ...) Connaissance en NTIC souhaitée,
Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, You tube, ...)
Compétence journalistique et rédactionnelle,
Connaissance de l'environnement local et professionnel, Connaissance des partenaires institutionnels,
Connaissance juridique spécialisée requise
(droit de l'image et de la propriété intellectuelle, droit de la presse, loi de l'informatique et des libertés, communication électorale et droit général des collectivités territoriales)
Les " savoir-faire " :
Faculté d'analyse, de synthèse et de réactivité à l'événement et/ou à l'actualité,
Travailler en équipe
Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'adaptation du contenu au public ciblé
Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress Qualités organisationnelles
Aptitude à gérer les priorités
Aptitude à tenir les délais

Les " savoir-être " :
Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication et diplomatie, Sens des responsabilités,
Esprit d'initiative,
Rigueur,
Disponibilité
Autonome
Sens du service public
Capacité à synthétiser les enjeux d'un dossier