Intervenant en Ateliers Sociolinguistiques (ASL)

À propos de nous La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne. Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d'amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise. Sous l'autorité de la cheffe de service Vie des Quartiers et de la Jeunesse, vous serez chargé(e) d'assurer l'animation et la mise en œuvre des ateliers sociolinguistiques et d'un travail transversal au sein des trois maisons de quartier. Poste permanent de catégorie C/B (titulaire de la fonction publique / ouverts aux contractuels) à pourvoir dès que possible à temps complet. Horaires de travail : selon les spécificités du poste. Lieu de travail : Centre socioculturel Christian Marin, rue d'Aquitaine – 94450 LIMEIL-BREVANNES. Mission Vous serez chargé(e) de :

• Concevoir et animer des ateliers sociolinguistiques pour un public adulte en apprentissage du français.
• Mise en place des évaluations linguistiques initiales, continues et finales.
• Elaboration du programme des ateliers par niveau pour favoriser l'autonomie linguistique et sociale des participants.(communication quotidienne, démarches administratives, vie citoyenne)
• Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins identifiés.
• Conception des supports pédagogiques adaptés aux niveaux des bénéficiaires.
• Planification de sorties et d'ateliers en lien avec les thématiques.
• Animation des groupes de bénévoles.
• Création ou pérennisation de partenariats.
• Participation à l'animation globale du service et aux réunions d'équipe.
• Travail sur deux soirées par semaine, possibilité d'activités le week-end.

• Publics migrants en insertion
• Fonctionnement d'un centre social

• Capacité à s'adapter aux besoins des publics adultes.
• Capacité à diagnostiquer les besoins du public selon des critères pertinents.
• Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes en termes de niveaux et à adapter les modalités d'animation

• Capacité à sélectionner des outils pertinents et à concevoir des contenus de formation adaptés aux besoins et aux objectifs visés.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Organisation, dynamisme et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Disponibilité et ponctualité.

• d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d'une participation employeur mutuelle,
• d'une politique de formation dynamique,
• sur la base de 37h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.