Responsable Category Management et Merchandising

About AkzoNobelSince 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.For more information please visit 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.MontataireManager Category Management & Merchandising F/HRejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable. Sous la responsabilité du Head of Marketing, le/la Manager Category Management & Merchandising F/H pilote l’équipe Category Management & Merchandising (5 collaborateurs) et à la responsabilité de : Définir la stratégie customer marketing – vision catégorielle et stratégie par enseigne Piloter le category management pour augmenter la valeur client – optimiser les ventes et la promotion Assurer le lien entre marketing & ventes pour garantir l’alignement des plans Définir et accompagner la stratégie de merchandising national.Cette fonction est fortement managériale et stratégique : vous êtes garant(e) de la vision, de la structuration de l’activité et du développement des compétences de votre équipe, tout en étant acteur/trice du déploiement opérationnel des plans d’actions. Il est attendu de réfléchir et d’agir sur la globalité du parcours d’achat du consommateur (omnicanal). Votre nouveau challengeEn véritable chef d’orchestre, le/la Manager Category Management & Merchandising : Donne le cap, structure les priorités, arbitre les ressources et garantit la qualité des livrables de l’équipe Fédère les équipes autour d’une vision catégorielle commune, en lien avec le Head of Marketing et les équipes commerciales Category management enseigne: recommandations d’assortiment, plans merchandising, analyses et préparation RDV clients, plans promotionnels avec le KAM, organisation de webinars de formation aux innovations produits, soutien digital des enseignes Trade marketing : réalisation des OP trade dédiées, réalisation d’ILV ou PLV spécifiques à leurs enseignes, préparation des salons, reproduction permanente d’ILV/PLV enseigne selon gestion des stocks hebdomadaires Category management marché : Analyses datas segment de marché pour des revues de marché. Développement du merchandising national Votre profil pour rejoindre l’équipeDiplômé(e) d’une École de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Économie ou Gestion Expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise au sein d’une société de produits de grande consommation ou de bricolage, ou chez un Distributeur Expérience managériale confirmée (management direct d’équipe, idéalement Category Management / Trade Marketing / Merchandising) Parcours préalable sur des fonctions telles que : Category Manager Enseigne, Responsable Trade Marketing, Chef de Produit, Responsable développement des ventes Excellente capacité d’organisation et d’adaptation – poste multitâches nécessitant réactivité et priorisation Rigueur et forte capacité d’analyse Capacité à prendre de la hauteur stratégique, tout en restant proche du terrain Anglais professionnel impératif Connaissance des environnements de travail multifonctionnels Maîtrise d’Excel, PowerPoint. Maitrise de l’analyse de données panel et études Fort leadership d’influence et de proximité : capacité à gérer, motiver et fédérer une équipe de 5 personnes et des parties prenantes internes Orienté(e) résultats & Orienté(e) Clients (interne et externe) Informations complémentaires Poste basé dans l’Oise, sur notre site de Montataire (60) Travail hybride possible à raison de 2 jours par semaine Convention collective des Industries Chimiques Politique de mobilité interne#LI-MT2At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.Requisition ID: 52731