Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
SPIE
Intitulé de la fonction / poste
Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Vos défis au quotidien :
Dans le cadre de notre développement, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de votre périmètre. Véritable business partner, vous apportez conseil et assistance de proximité aux managers et collaborateurs dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH d’un périmètre multisites de 250 personnes.
Vous aurez notamment pour missions :
- le déploiement de la politique RH du groupe : campagnes de rémunération, revues de personnel, gestion des carrières, plan de développement des compétences).
- la participation active au recrutement (CDI, CDD, Alternants et Stages) en lien étroit avec les Chargés de recrutement, au déploiement de la marque employeur (forum, actions école, etc.) et à l’intégration des nouveaux embauchés.
- la gestion administrative courante (entrée, sorties, évolution) et les relations avec le service paye
- le conseil et l’accompagnement des opérationnels dans le cadre des procédures RH (problématiques managériales, disciplinaire)
- l’intervention dans les diverses réunions de services opérationnels
Votre profil
Votre profil :
- Formation : BAC+5 en Ressources Humaines
- Expérience : expérience minimum de 5 ans en multi site, dans le secteur des travaux
- Compétences : maitrise des enjeux RH, droit du travail
- Qualités personnelles : intelligence relationnelle, adaptabilité, assertivité, force de proposition
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
24k € a 26k €/an
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...talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L’équipe d'Angers recrute son futur Chargé de Recrutement H/F afin de développer le secteur du BTP. Ton quotidien chez nous ? Collaborer...SuggéréContratIntérim- 2 100 € a 2 600 €Estimé...s'épanouir au quotidien. Notre cabinet recherche un(e) Chargé Ressources Humaines confirmé(e). Envie de piloter l'activité RH au quotidien... ...+ participation + intéressement, Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur, Tickets restaurant, CSE,...SuggéréCDDEn remplacementHoraires flexibles
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2 600 €
...de croissance externe, le groupe structure son Service Ressources Humaines et recherche un(e) Chargé(e) RH. Description du poste CDI à pourvoir au... ...Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% prise en charge par l'entreprise), prestations du CSE Prime de participation...SuggéréContrat de travailCDITemps pleinTemps partielStageTélétravailDu lundi au vendredi- 1 800 € a 2 200 €Estimé...recherchons pour une entreprise partenaire située à ANGERS un(e) Chargé(e) de projet IA & Automatisation RH dans le cadre d'un MBA... ...contenu de la mission ? Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines afin de participer au projet d'automatisation des processus...ContratAlternance
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22k € a 25k €/an
...Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre mission: Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing...Contrat de travailCDDIntérim- 2 000 € a 2 400 €Estimé...de nos pratiques RH, nous recrutons pour une durée de 12 mois, un(e) Responsable RH – Recrutement, Formation & Projets. Votre... ...opérationnelle au sein du groupe. Vous prendrez notamment en charge le pilotage de notre activité recrutement, le déploiement et l’amélioration...CDD
- 2 600 € a 3 100 €Estimé...Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des...
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- 2 600 € a 3 100 €Estimé...et stratégique ? Nous recrutons pour notre client industriel un(e) Responsable Recrutement véritable pilote et partenaire des managers... ...leurs recrutements et leur montée en compétences. • Prendre en charge les recrutements stratégiques (profils rares, cadres, expertises...CDI
- 2 100 € a 2 600 €Estimé...sein de notre équipe Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients représentant environ... ...De formation initiale Bac+2 , ou issu(e) d’une formation professionnelle spécialisée... ...Altonéo ? Une société à taille humaine, Des missions variées auprès de secteurs...Contrat de travailCDIContratTélétravailHoraires flexibles
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...Responsables ✅Un véritable Savoir-Faire Basé(e) au siège social sur Angers, vous intégrez... ...collaborateurs (Directrice, Responsable, chargés de développement et assistante... ...Vous les aidez à répondre aux cahiers des charges de manière synthétique et attractif. Vous...CDIContratTemps pleinTélétravailDu lundi au vendredi- 2 200 € a 2 700 €EstiméVous aimez les journées rythmées… et les environnements terrain ? Recrutement, réactivité, performance… Et si vous pouviez piloter votre activité en autonomie, avec un impact direct sur vos revenus ? Rejoignez Mistertemp’ / Aquila RH Angers & Montjean et entreprenez...
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...Chez VosCours, nous recherchons un(e) professeur(e) ou assistant(e) administratif(ve) pour donner des cours particuliers de mathématiques à des élèves. Quel sera votre rôle ? Dispenser des cours de mathématiques adaptés aux besoins et au niveau de chaque élève....Télétravail



