Educateur Territorial de Jeunes Enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Adjoint au responsable d’un établissement d’accueil du jeune enfant H/F
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux
Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant CONFETTI
Direction Petite Enfance, Education populaire et culturelle, Parentalités
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement les domaines des solidarités et du bien vieillir, de la petite enfance et des parentalités.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste
Sous l’autorité du responsable de l’EAJE et en tant qu’adjoint :

• Participe à la gestion administrative et budgétaire en collaboration et en délégation avec le responsable d’EAJE,
• Participe à l’encadrement technique et hiérarchique de l’équipe et à l’organisation de l’accueil de l’enfant.
• Participe à l’élaboration du projet d’établissement, du projet éducatif et du projet pédagogique
• Accompagne les parents dans leur rôle éducatif
• Assure l’accueil des jeunes enfants et des parents dans la bienveillance
• Anime et met en œuvre des activités éducatives
• Participe à l’aménagement de l’espace
• Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants

Profils recherchés

• Participe au travail de l’équipe et aux réunions
• Participe à l’encadrement des stagiaires

Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
• Expérience similaire souhaitée
• Technique de communication écrite et orale
• Technique d’animation de réunion, de résolution de conflits
• Technique de pilotage de projet
• Technique d’encadrement intermédiaire
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Être organisé, autonome, disponible et dynamique
• Sens du travail en équipe
• Contrôle de soi
• Maitrise logiciels bureautiques, progiciel

Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°3 : EJE adjoint au responsable)

Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus