Consultant.e Junior en Transformation Digitale - Cloud Transformation : Quels leviers pour un cloud responsable ? (Stage de fin d'études)

L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Contexte 

Forte de plus de 500 consultant·e·s, la Business Unit CTO Advisory de Wavestone a pour vocation d’accompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse l’ensemble des transformations technologiques et organisationnelles du Chief Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultant·e·s des Business Unit sectorielles, au sein d'équipes multi-spécialistes, afin d’adresser l’ensemble de ces enjeux de transformation.  

Au sein de CTO Advisory, notre équipe Cloud Forward réunit les savoir-faire cloud, architecture, infrastructure, FinOps et DevOps dans l’objectif d’adresser les enjeux de transformation des applications et socles IT en répondant à différentes problématiques : 

• Infrastructure : Comment porter les infrastructures traditionnelles vers un modèle Cloud ? #Platforms #Azure #AWS #Container ;
• Applications : Comment refondre les applications pour tirer parti de ces infrastructures Cloud ? #DevOps #Micro-services #Replatforming ;
• Sourcing : Comment organiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, et assurer le service management autour de ces nouvelles technologies ? #infrastructure broker #network provider #MultiCloud #RFP-Cloud #SLA #CSMP ;
• Organisation : Comment permettre une plus grande agilité des infrastructures, des applications et des équipes ? #DevOPS #CI/CD #TOMCloud #Voir email sur talents-handicap.com #SAFe ;
• Sécurité : Comment se prémunir des nouvelles menaces apportées par le cloud ? #DevSecOps #CloudSec #ZeroTrust #SASE ;
• Optimisation financière et d’empreinte environnementale : Comment optimiser ma consommation de services pour rester en maîtrise des coûts tout en limitant l'empreinte carbone de mes infrastructures ? #FinOps #GreenIT

Si vous aussi vous aimeriez connaître le fonctionnement de ces entreprises et en apprendre davantage sur leurs modèles organisationnels (Agile, DevOps, SRE, …), les technologies qui permettent de faire fonctionner ces plateformes (cloud public/hybride/privé, Infrastructure As Code, orchestration de conteneurs, …), les mettre en application à travers une étude et éventuellement réaliser un POC, l’offre Cloud Forward de Wavestone est faite pour vous ! 

Objectif

L'expansion de nouvelles technologies plus consommatrices comme l'IA générative et la croissance continue des dépenses liées au cloud public – boostée par l'inflation des prix de l'énergie et des matériaux - imposent l'écoresponsabilité comme un pilier incontournable des hyperscalers, au même titre que la cybersécurité et l'optimisation financière. 

Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à explorer plus en détails les différents leviers de ce pilier : 

• La mise en place de solutions pour mesurer sa consommation énergétique et son empreinte, la comprendre et ainsi mieux prioriser les actions à forts impacts. 
• L'écoconception des solutions déployées sur le cloud, pour limiter la consommation et l'empreinte dès la phase d'architecture. 
• La mise en œuvre d'une démarche GreenOps, fortement inspirée du FinOps, pour optimiser et contrôler dans le temps sa consommation. 
• La sensibilisation de l'ensemble de la chaine d'acteurs intervenants sur le cloud, via des formations ou en valorisant les actions entreprises. 

Travaux à réaliser 

En autonomie sur votre sujet et avec l’encadrement d'un.e consultant.e expérimenté.e, vous serez amené.e à réaliser, en anglais ou en français , tout ou partie des travaux suivants :

• Rédiger d’une note de cadrage décrivant la compréhension du sujet par le.la stagiaire, les sprints et jalons clés du stage avec les différents livrables à réaliser. 
• Construire et porter la conviction du cabinet sur le sujet choisi. 
• Documenter le sujet en vous appuyant sur la communauté d’experts et sur les éléments existants au sein et en dehors du cabinet. 
• Réaliser un POC si nécessaire.
• Présenter le travail réalisé à la communauté d’experts.  

En parallèle,  vous participerez en tant que stagiaire à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients , en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité d’un directeur.rice de mission.

Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la BU.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs. 

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :

• Curiosité , esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
• Orientation client , excellent relationnel et sens du service ;
• Goût du  challenge et des résultats ;
• Attrait pour l' entreprenariat et l'innovation .

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. 

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.