[Métier] (H/F) en alternance

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d’une alternance sur la mission de Chargé(e) de Pricing ? Et si c’était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…

⚡ Des missions pour apprendre

Sous l'aile bienveillante de notre Directeur Marketing Client, vous ne serez pas seul(e). Vous bénéficierez d'un véritable mentorat de la part d'un expert du Pricing pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

En immersion totale au cœur du marché et de l’équipe pricing (composée de 7 personnes), vous deviendrez progressivement le chef d'orchestre de la rentabilité et de la compétitivité.
Votre impact ? Améliorer concrètement l'image prix pour nos clients.

Mieux encore : vous serez acteur de la transformation de notre métier au sein d'une équipe dynamique et visionnaire.

Avec votre tuteur, vous travaillerez sur :

ANIMATION DE LA PERFORMANCE de l’équipe marché autour du prix et de l’image prix :

• Devenir un expert de la donnée : extraire, analyser et partager les indicateurs clés (KPIs, indices prix, marges) pour guider les décisions stratégiques.

• Co-construire la valeur : collaborer avec les responsables d'offres pour structurer les gammes et lancer les nouveautés qui feront la différence.

• Garder une longueur d'avance : assurer une veille stratégique sur la concurrence pour anticiper les mouvements du marché.

• Etre force de proposition : alerter et mobiliser votre équipe pour garantir une rentabilité optimale.

MISE EN PLACE des fondamentaux pricing (fond de rayon et promo) :

• Apprendre à utiliser des outils de pointe pour perfectionner le matching produit avec nos experts.

• Garantir l'excellence opérationnelle en veillant à l'application de notre politique prix.

• Devenir l'interlocuteur privilégié de nos magasins pour les accompagner au quotidien.

• Réinventer le pricing : proposer de nouvelles méthodes analytiques et opérationnelles pour faire évoluer nos stratégies.

• Participer à des projets transverses passionnants pour transformer Leroy Merlin France.

Venez avec vos connaissances et vos idées, on s'occupe de vous apprendre le reste !

 
⭐ Profil recherché et pré-requis :

Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :

• Vous avez un esprit analytique affûté et les chiffres sont vos alliés.

• Votre aisance relationnelle vous permet de convaincre et d'embarquer les équipes avec enthousiasme.

• Votre soif d'apprendre vous permettra de devenir autonome rapidement dans notre organisation passionnante.

• Vous avez l'âme d'un (E)-commerçant et vous aimez agir en véritable partenaire business.

• Votre proactivité et votre curiosité intellectuelle vous poussent à toujours aller plus loin.

• Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes convaincu(e) que c'est ensemble qu'on gagne les plus belles batailles !
  

Actuellement en formation Bac+4 (Commerce, Marketing ou Data), vous avez soif d'apprendre et vous voulez voir l'impact de vos analyses sur le terrain ? Ce poste est fait pour votre tempérament d'entrepreneur !

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin  

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !  

• Le droit à l'erreur , d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien 

• Un accompagnement unique et sur-mesure , pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel

• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain 

• Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Cadre et conditions de travail - Rémunération et avantages

• Jours de travail du lundi au vendredi - volume hebdomadaire de 35

• Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise

• Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)

• Des titres restaurant à hauteur de 10€ (au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)

• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

• Entretien avec Karine (RH) pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)

• Entretien avec votre Tuteur

• Entretien possible avec votre manager

  Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !