Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) / Responsable conformité des sites

Nous recrutons un(e) Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) / responsable conformité des sites (départements : 78,91 et 94). Ce poste est ouvert au salariat et en statut auto-entrepreneur/indépendant. Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Accueil de chaque enfant et contribution au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et aux situations d'accueil inclusif

• Assurer des temps d'observation dans les espaces de vie des enfants
• Rédiger des fiches de recueil d'information en cas de suspicion de danger ou de handicap en lien avec la directrice
• Faire le lien avec les partenaires externes (par ex. PMI ou CAMPS) en lien avec la responsable opérationnelle
• Participer aux rdv parents en renfort de la directrice quand il y a des situations de santé de l'enfant et d'accueil inclusif

2. Gestion des PAI

• Former les équipes aux spécificités de chaque PAI
• Veiller à l'actualisation des PAI à chaque rentrée scolaire et à chaque nouvelle sollicitation de la famille

3. Accompagnement des équipes et des familles

• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels notamment sur la vaccination, l'alimentation, l'activité physique, le sommeil, l'exposition aux écrans, la santé environnementale
• Former les professionnels à l'administration des médicaments
• Former les professionnels au protocole détaillant les conduites à tenir et les mesures à prendre en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant
• Mise en place du PMS / suivi mesures HACCP

4. Suivi santé de l'enfant

• S'assurer que chaque enfant a un certificat médical attestant de l'absence de toute contre-indication à l'accueil en collectivité et une autorisation d'administration des médicaments (et son ordonnance conforme)
• Analyser les résultats de la pesée des enfants pour surveiller les décrochages s'il y a une difficulté signalée par l'équipe ou la famille

5. Suivi administratif

• Veiller à l'actualisation régulière des pharmacies enfant, trousses de secours adulte et trousses de sortie
• S'assurer de la mise en place de feuilles d'émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion et de la bonne tenue du classeur paramédical
• S'assurer que le registre d'administration des médicaments est bien tenu

6. Conformité des sites

• Contrôler sur 12 sites (situés dans les départements 93,95,77) grâce à notre application dédiée, la conformité en matière de sécurité, santé, hygiène et règlementation.
• Contrôler les directrices du secteur sur la conformité des plannings et des ratios d'encadrement.
• Reporter à la responsable opérationnelle toute situation représentant un risque.
• Assurer des missions de direction ponctuelles
• Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation"
• Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars")
• 3,5 journées pédagogiques par an
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Contrat de prévoyance
• Remboursement des frais de transport 50%
• Plateforme CSE

Diplôme recquis obligatoire :

• Infirmière diplômé d'Etat (IDE)
• Medecin specialisé dans la santé des jeunes enfants
• Auxiliaire de puériculture diplômé d'état
• Educateur(rice) de jeunes enfants

Permis B et véhicule souhaités : des déplacements quotidiens sont à prévoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)