Référent offre d'insertion Métropole (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de l’équipe coordination de l’offre d’insertion, le référent offre d’insertion est en responsabilité d’un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en œuvre de l’offre d’insertion sur un territoire donné. Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l’identification de nouveaux opérateurs.

Vous serez amené(e) à : 

Piloter un portefeuille de délégataires et partenaires afin d’assurer la mise en œuvre efficace de l’offre d’insertion sur le territoire ;
Garantir le suivi complet des opérateurs : conventions, mise en œuvre, évaluation (bilans, indicateurs, rapports) et gestion budgétaire ;
Animer un dialogue de gestion régulier et veillez au respect des engagements contractuels et des procédures ;
Assurer la mobilisation optimale de l’offre : référencement, promotion auprès des équipes et suivi des capacités (alerte en cas de tension) ;
Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs en analysant les données, en intégrant les besoins du terrain et en proposant des évolutions ;
Effectuer des déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires.

Conditions particulières : Horaires variables, pics d’activités liés au calendrier institutionnel, travail en situations complexes et dans des contextes d’urgences et d’imprévus.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable de l’équipe coordination de l’offre d’insertion, le référent offre d’insertion est en responsabilité d’un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en œuvre de l’offre d’insertion sur un territoire donné. Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l’identification de nouveaux opérateurs.

Vous serez amené(e) à : 

Piloter un portefeuille de délégataires et partenaires afin d’assurer la mise en œuvre efficace de l’offre d’insertion sur le territoire ;
Garantir le suivi complet des opérateurs : conventions, mise en œuvre, évaluation (bilans, indicateurs, rapports) et gestion budgétaire ;
Animer un dialogue de gestion régulier et veillez au respect des engagements contractuels et des procédures ;
Assurer la mobilisation optimale de l’offre : référencement, promotion auprès des équipes et suivi des capacités (alerte en cas de tension) ;
Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs en analysant les données, en intégrant les besoins du terrain et en proposant des évolutions ;
Effectuer des déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires.

Conditions particulières : Horaires variables, pics d’activités liés au calendrier institutionnel, travail en situations complexes et dans des contextes d’urgences et d’imprévus.

Profils recherchés

Vous êtes
À l’aise dans le pilotage de dispositifs et le suivi de partenaires, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
Reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre capacité à exploiter des données pour orienter l’action ;
Doté(e) de qualités relationnelles solides, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec des interlocuteurs variés ;
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les procédures administratives, budgétaires et contractuelles ;
Force de proposition, vous aimez améliorer les dispositifs existants et contribuer à des dynamiques collectives.