AGENT D'ANIMATION ENFANCE ET JEUNESSE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la Normandie, la Ville de Falaise développe une politique éducative ambitieuse visant à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de son territoire. À travers ses équipements, ses services et ses partenariats, la collectivité accompagne les jeunes dans leurs projets et encourage leur participation à la vie locale. Au sein du Centre socioculturel et sous l'autorité de son responsable, l'agent d'animation Enfance et Jeunesse assure l'accueil, l'accompagnement et l'animation des adolescents fréquentant le Local Jeunes. Acteur de proximité, il contribue à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité en développant des actions éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux attentes des jeunes.

Ce poste constitue une opportunité de participer activement à des projets innovants, de travailler en réseau avec de nombreux partenaires et de contribuer au dynamisme de l'action éducative locale auprès des 11-17 ans :
• Au sein de l’unité jeunesse constituée du local jeunes, de l’info jeunesse et des éducateurs de Le 14,
• Au sein des services enfances, comprenant les deux centres de loisirs, et le Conseil Municipal des Jeunes
• Au sein de la mairie avec les services municipaux (centre socio culturel, service des sports …).

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
• Piloter et faire vivre le Local Jeunes ;
o Accueillir, informer et accompagner les adolescents dans leurs projets ;
o Assurer un cadre éducatif, sécurisant et conforme à la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
o Favoriser l'implication et la participation des jeunes à la vie de la structure
• Développer et conduire des projets jeunesse ;
o Concevoir, organiser et animer des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes ;
o Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets collectifs ou individuels ;
o Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité.
• Assurer la gestion du fonctionnement du Local Jeunes ;
o Veiller au bon fonctionnement de l'équipement ;
o Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement ;
o Assurer le suivi administratif lié aux activités et aux projets.
• Développer le partenariat et la communication vers une cohérence éducative ;
o Travailler en transversalité avec l'unité jeunesse (Local Jeunes, Info Jeunes et éducateurs de « Le 14 ») ;
o Collaborer avec les services Enfance, les centres de loisirs, le Conseil Municipal des Jeunes et les services municipaux ;
o Développer les relations avec les partenaires locaux afin de favoriser une cohérence éducative sur le territoire.
• Evaluer les projets d’activités socio-éducatives.
o Mesurer l'impact des actions menées ;
o Participer à l'amélioration continue de l'offre éducative proposée aux jeunes.

Missions complémentaires :
• Remplacement ponctuel au service périscolaire ;
• Créer une animation de la structure par et pour les jeunes durant la période du millénium et selon les évènementiels développés par la collectivité.

Missions ponctuelles :
• Assurer la continuité du service en l'absence du médiateur
• Créer une animation de la structure par et pour les jeunes durant la période du millénium

Profils recherchés

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
• BPJEPS- UC direction - BAFD
• Bonne maîtrise de l’environnement numérique et des outils bureautiques
• Appétence pour l’innovation, la pédagogie et le travail avec des publics variés
• Permis B requis
• Formation aux gestes de premiers secours - PSC 1

QUALITES PROFESSIONNELLES :
Savoirs :
• Connaissance du public adolescent (11-17 ans)
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Connaissance des techniques d'animation et de conduite de projets
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
• Conduire un projet d'animation, concevoir et animer des activités variées
• Gérer un groupe de jeunes
• Prévenir et gérer les conflits
• Travailler en partenariat
• Manager des vacataires
• Posture éducative adaptée aux adolescents.

Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d'initiative, esprit d'équipe
• Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle.