Manager secteur non alimentaire H/F

Et si vous exerciez votre métier avec autonomie et impact ?

Chez ND , nous croyons à une grande distribution à taille humaine, responsable et ancrée dans le local.
Rejoindre l’un de nos magasins franchisés Carrefour, c’est intégrer une équipe soudée où le manager est un acteur clé du commerce au quotidien.

Vos missions en tant que manager non alimentaire

En lien direct avec la direction du magasin, vous pilotez votre univers de produits avec autonomie et esprit commerçant.

Commerce & performance

Gérer l’activité commerciale du rayon (organisation de l’offre, mise en rayon, animation)

Suivre les indicateurs économiques (CA, marges, démarques, stocks) et proposer des actions d’amélioration

Mettre en œuvre les opérations commerciales définies par le magasin et en proposer de nouvelles

Garantir la disponibilité des produits phares, en particulier lors des temps forts

Gestion & exploitation

Superviser la réception des marchandises, les contrôles qualité et la gestion des stocks

Organiser les inventaires et optimiser les approvisionnements (centrale ou fournisseurs directs)

Garantir la tenue du rayon : propreté, sécurité, mise en avant des produits

Management

Encadrer, organiser et accompagner votre équipe au quotidien

Recruter, fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives

Mettre en place les plannings dans le respect du droit du travail

Animer les équipes autour des temps forts et projets commerciaux

Identifier les besoins en formation et développer les compétences

Relation client & image magasin

Être garant(e) de la qualité d’accueil, du conseil client et du service rendu

Traiter les réclamations avec réactivité et bienveillance

Contribuer à l’image dynamique et professionnelle de votre rayon et du magasin

Votre profil

Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d’un rayon ou d’un univers produits (non alimentaire) en grande distribution.

Vous avez une bonne maîtrise des indicateurs de performance et des outils de pilotage.

Vous aimez encadrer une équipe, faire progresser vos collaborateurs et donner du sens à l’action collective.

Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et vous aimez relever des défis.

Avantages :

• Des pauses rémunérées (5 % de votre temps de travail) pour souffler sans perdre en salaire.

• Mutuelle & prévoyance : une couverture pour vous protéger au quotidien.

• Avantages financiers selon ancienneté : votre fidélité est récompensée !
  

ND – Des magasins franchisés Carrefour, où qualité, esprit d’équipe et créativité se conjuguent au quotidien.

Une formation Bac+3 et/ou une expérience d’au moins 2 ans dans le management d’un centre de profit sont un plus.