AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants

Descriptif de l'emploi

La commune recherche un technicien polyvalent pouvant assurer la gestion et l'entretien des bâtiments communaux et accessoirement le petit entretien des espaces verts.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

- INTERVENTIONS TECHNIQUES DE LA COMMUNE
- Exécuter les travaux d’entretien de première maintenance au niveau des bâtiments et équipements de la collectivité,
- Procéder à des dépannages dans les champs techniques et technologiques,
- Petits travaux tous corps d’état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…),

- DIAGNOSTIQUER ET CONTROLER LES EQUIPEMENTS
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des compétences techniques et des habilitations
- appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

- ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES ET MATERIELS UTILISES AINSI QUE DU LOCAL TECHNIQUE ET DES VEHICULES
- Maintenance régulière de l’outillage, des appareils électroniques (défibrillateurs, serrurerie), et détection des dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyage et entretien des outils mis à disposition,
- Approvisionnement en matériels et en produits : gestion des stocks, établissement des bons de commande,
- Maintien du local en état de propreté et de fonctionnement.
- Demande de devis, suivi des interventions des entreprises extérieures.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

- Connaissance des règles du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri sélectif pour le grand public et l’école.

- Assurer l’affichage et la distribution des avis et/ou courriers dans la commune les mois impairs.

- Préparation d’événements et de manifestations diverses.
- Polyvalence requise lors de remplacements/congés ou autre notamment pour les espaces verts

- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du milieu des espaces verts
- Connaissance techniques pour le bon fonctionnement des missions dans le respect des habilitations
- Savoir établir une relation de confiance avec les administrés,
- Connaitre les logiciels, Excel, Outlook
- Savoir établir un planning
- Faire preuve de discernement,
- Etre force de proposition,

SAVOIR-ETRE :
- Bon relationnel avec les administrés,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir partager des informations,
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités,
- Etre organisé et méthodique,
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Etre dynamique et bienveillant,
- Savoir prendre des initiatives pour gérer des situations d’urgence.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.