1er assistant manager H/F

À propos du poste

SSP recrute un premier assistant manager de restauration rapide pour le point de vente à l’enseigne partenaire Big Fernand.

Vos missions sont les suivantes :

• Participer au service, veiller à la satisfaction client ainsi à l’accompagnement des équipes,
• Seconder le responsable et le remplacer en son absence dans la gestion quotidienne du point de vente,
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires (vente et production),
• Selon les responsabilités qui vous seront déléguées, assurer la gestion sur tous ses aspects, financiers, commerciaux, contrôles opérationnels ect,
• Analyser, objectiver et veiller en permanence à la conformité des différentes activités.

Expériences, compétences et qualités :

• Vous avez une expérience confirmée acquise en tant que premier assistant manager en restauration,
• Vous avez acquis de solides compétences en management, gestion financière et commerciale d’un point de vente,
• Manager dans l’âme, vous avez une expérience managériale en encadrement d’une équipe de 10 personnes ou plus,
• Vous maîtrisez parfaitement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP/Fifo) …

Informations, rémunération et avantages :

Informations complémentaires liées au poste :

Le point de vente est ouvert tous les jours, disponibilité requise incluant le week-end avec des services tournants ouvertures et fermetures.

Rémunération et avantages

• À partir de 2276,57 brut mensuel sur la base de 35h,
• Rémunération selon expériences et compétences,
• Avantage repas en nature,
• 50% de l’abonnement transport mensuel ou annuel,
• Mutuelle et prévoyance,
• 13ème mois : selon les conditions d’attribution définies dans les dispositions et accords collectifs en vigueur dans la société.

SSP The Food Travel Experts

SSP The Food Travel Experts

SSP Group est l’un des principaux acteurs mondiaux de la restauration commerciale dans les lieux de voyage. Nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l’exploitation d’enseignes de restauration. Présent dans 38 pays, le groupe exploite environ 3 000 points de vente. Nos 49 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour faire vivre aux clients la meilleure expérience.

L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP

Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion.

Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel avec SSP !