Directeur de cabinet h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique )
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située dans le Département du Nord (59), peuplée de 22 000 habitants, au cœur de la Métropole
Européenne de Lille, la Ville de La Madeleine développe des projets ambitieux.

Missions / conditions d'exercice

Le Directeur ou la Directrice de cabinet sera en charge des missions et des responsabilités
suivantes :
- Conseiller et accompagner le Maire et les Adjoints dans la mise en œuvre des orientations
politiques et en particulier de l’ensemble des actions définies dans le projet municipal et
réparties en 12 engagements,
- Participer à la réunion hebdomadaire du Maire, des Adjoints et des Conseillers délégués,
- Veiller au bon déroulement de l’organisation des instances municipales,
- Assurer un rôle d’interface auprès des Elus,
- Garantir la gestion et le suivi des demandes et interventions des Elus,
- Préparer des notes et divers écrits à la demande du Maire,
- Veiller au suivi des cérémonies protocolaires et des présentations publiques,
- Coordonner la mise en œuvre de la politique de communication et des relations publiques
de la Ville et assurer d’une part le lien avec les médias et d’autre part une veille sur les
réseaux sociaux,
- Travailler en collaboration avec la Direction Générale des Services et participer au Comité
de Direction hebdomadaire,
- Travailler en étroite coordination avec l’Assistante du Maire,
- Assurer le suivi et l’interface avec les habitants et associations sur demande du Maire,
- Travailler en partenariat avec les homologues des collectivités territoriales voisines et
l’ensemble des partenaires institutionnels de la Ville.

Profils recherchés

Compétences recherchées :
- Bac + 5 en droit public ou sciences politiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance et facilité d’utilisation des réseaux sociaux,
- Engagement et disponibilité,
- Adaptabilité et réactivité,
- Rigueur et esprit de synthèse,
- Force de proposition.