UN(E) DIRECTEUR(TRICE) PERISCOLAIRE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du service enfance et au sein d’une équipe de 8 directeurs périscolaires

Missions / conditions d'exercice

• Élaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet de la structure en lien avec les orientations politiques.
• Accompagner, suivre et évaluer la mise en œuvre des projets d’animation de l’équipe, en lien avec l’évolution des attentes et des besoins du public.
• Mettre en place des temps de réunion, d’information, de travail, de régulation avec l’équipe.
• Développer le travail de transversalité avec les services municipaux et favoriser le travail de partenariat avec les acteurs locaux.
• Travailler en lien direct avec le public et les familles (accueillir, renseigner, orienter, animer).
• Veiller à l’application de la législation en vigueur.
• Participer à l’élaboration et au suivi des demandes d’agrément, d’ouverture et d’habilitation de la structure en lien avec les objectifs fixés dans le cadre des conventions de la CAF et du Département77.
• Assurer l’organisation du service : gestion des stocks, supports de communication, élaboration de plannings, réalisation de bilans, organisation de réunions, suivi du registre des travaux…
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget, rechercher des moyens de financements
• Assurer le suivi et l’accompagnement pédagogique des agents (recrutement, formation, congés, maladies, annualisation du temps de travail)
• Participer à de la gestion administrative du pôle éducation et être chargé de projets qui répondent aux objectifs éducatifs
• Mettre en œuvre des actions visant à répondre à la politique inclusive lié à l’accueil des enfants porteur d’un handicap

Profils recherchés

Titulaire ou stagiaire d’un BPJEPS LTP ou d’un BAFD, vous maîtrisez la réglementation Jeunesse et Sports et avez une bonne connaissance des publics, de l’environnement des collectivités territoriales et des partenaires et de la gestion d’une structure enfance.
Vous maîtrisez les techniques de management, l’outil bureautique, avez des qualités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité d’analyser une situation, de vous adapter et d’anticiper.
Vous savez concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions pédagogiques, diriger et gérer un équipement, manager des équipes, développer et favoriser le partenariat, gérer les conflits.
Vous êtes organisé, réactif, dynamique, disponible, autonome et pédagogue, vous êtes force de proposition, avez l’esprit d’équipe et d’initiative.