Responsable d'Équipe Triperie H/F
30k € a 35k €/anTemps plein
CRIT VITRE
A propos de CRIT VITRE:
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un.e Responsable d'Équipe Triperie. Rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur et de la performance de votre équipe.
Votre mission:
En véritable manager de proximité, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de votre atelier. Vous aurez notamment pour missions de : - Encadrer, animer et accompagner les équipes de production.
- Organiser les affectations du personnel selon les besoins de fabrication.
- Garantir la conformité de la production et le respect des objectifs.
Piloter les indicateurs de performance et suivre les actions correctives.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Participer aux projets d'amélioration continue.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de protection des aliments.
- Participer au développement des compétences des collaborateurs (intégration, formation, entretiens). Horaires : matin - après-midi - journée Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une entreprise reconnue dans son secteur.
- Un environnement où le management de proximité est valorisé.
- De véritables opportunités de développement professionnel. Votre profil: Votre profil : - Formation Bac+2 minimum.
- Expérience réussie de 3 ans en management de production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes.
- Vous appréciez le terrain et savez gérer les priorités. Vous aimez manager sur le terrain et faire progresser vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !
- Organiser les affectations du personnel selon les besoins de fabrication.
- Garantir la conformité de la production et le respect des objectifs.
Piloter les indicateurs de performance et suivre les actions correctives.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Participer aux projets d'amélioration continue.
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- Participer au développement des compétences des collaborateurs (intégration, formation, entretiens). Horaires : matin - après-midi - journée Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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- Expérience réussie de 3 ans en management de production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes.
- Vous appréciez le terrain et savez gérer les priorités. Vous aimez manager sur le terrain et faire progresser vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !
L'offre d'emploi a été publiée il y a 13 jours
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